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Bibliothekskatalog

Risiko Blackout

Krisenvorsorge für Wirtschaft, Behörden und Kommunen

Jahr: 2022

Verlag: Stuttgart, Boorberg

MONO

lädt

Personalmanagement in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz

Verfasser: Schmoll, Rene; Kaiser, Stephan; Süß, Stefan; Klug, Hannes

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Aufsatz

Wir brauchen mehr Fühlungsqualitäten

Gefühle gehören zur Arbeitswelt, wir können sie ohnehin nicht zu Hause lassen. Sie sind weder positiv noch negativ, sondern neutral - und verraten eine Menge über unsere Grenzen.

Verfasser: Erler, Laura

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Neue Narrative

Aufsatz

Gesucht und gefunden

Gezieltes Recruiting ist der erste Schritt zur Inklusion

Verfasser: Schmitz, Charlotte

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Personalmanagement IV

Verfasser: Block, Alexander; Leppek, Sabine; Schäffer-Külz, Ute; Traub, Thomas

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Master of Public Administration; 5,4

MONO

lädt

Personalmanagement III

Verfasser: Block, Alexander; Driller, Elke; Leppek, Sabine; Traub, Thomas

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Master of Public Administration; 5,3

MONO

lädt

Personalmanagement I

Band 2

Verfasser: Block, Alexander; Jansen, Beatrix; Leppek, Sabine; Mertin, Inga; Schäffer-Külz, Ute; Traub, Thomas

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Master of Public Administration; 5,2

MONO

lädt

Personalmanagement I

Band I

Verfasser: Block, Alexander; Jansen, Beatrix; Leppek, Sabine; Sauerland, Thomas; Schäffer-Külz, Ute

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Master of Public Administration; 5,1

MONO

lädt

Kritische Laufbahnübergänge: Erwerbslosigkeit, Wiedereingliederung und Übergang in den Ruhestand

Verfasser: Lang-von Wins, Thomas; Mohr, Gisela ; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie

Aufsatz

Cybermobbing: Schikane auch nach Feierabend

Verfasser: Yakar, Esra

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

OPEN V 11.2.1.0

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Personalmanagement in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz

Wir brauchen mehr Fühlungsqualitäten

Gesucht und gefunden

Personalmanagement IV

Personalmanagement III

Personalmanagement I

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Kritische Laufbahnübergänge: Erwerbslosigkeit, Wiedereingliederung und Übergang in den Ruhestand

Cybermobbing: Schikane auch nach Feierabend

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Wir brauchen mehr Fühlungsqualitäten

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