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Bibliothekskatalog

Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland

Verfasser: Hauser, Frank ; Schubert, Andreas ; Aicher, Mona; Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Jahr: 2005

Verlag: Bonn, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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Die Osterweiterung der EU

Auswirkungen für Geringqualifizierte in Deutschland

Verfasser: Rupprecht, Manuel

Jahr: 2007

Verlag: Saarbrücken, VDM, Verlag Dr. Müller

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Sozial nachhaltiges Changemanagement

mit dem personzentrierten Ansatz zum Erfolg

Verfasser: Seewald, Cornelia

Jahr: 2006

Verlag: München, Reinhardt

MONO

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Länger arbeiten im Alter

Möglichkeiten und Grenzen

Verfasser: Pfeiffer, Ulrich; Simons, Harald; Braun, Reiner; Deutsches Institut für Altersvorsorge <Köln>

Jahr: 2005

Verlag: Köln, Dt. Inst. für Altersvorsorge

MONO

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Personal und Organisation

Skriptum zur Vorlesung Personal und Organisation, Wintersemester 03/04

Verfasser: Thom, Norbert; Institut für Organisation und Personal <Bern>

Jahr: 2003

Verlag: Bern

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Schluss mit lustig!

warum Leistung und Disziplin mehr bringen als emotionale Intelligenz, Teamgeist und Soft Skills

Verfasser: Mair, Judith

Jahr: 2002

Verlag: Frankfurt/M., Eichborn

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Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Jahr: 2003

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: Schriften für Führungskräfte; 20

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Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation

Verfasser: Webers, Stefan T.

Jahr: 2003

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

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Hartz-Gesetze in der Praxis ; [Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich ; Ich-AG / Scheinselbständigkeit ; Leiharbeit u. Personal-Service Agentur ; Teilzeitanspruch u. Arbeitsförderung ; Beitrags- u. Melderecht]

Verfasser: Rombach, Wolfgang; Pelzner, Maren; Kopp, Joachim

Jahr: 2003

Verlag: Frechen, Datakontext-Fachverl.

Reihe: Edition Lohn + Gehalt

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Qualitätsmanagement

Konzepte des Qualitätsmanagements, Organisation und Führung, Ressourcenmanagement und Wertschöpfung

Verfasser: Ebel, Bernd

Jahr: 2003

Verlag: Herne, Verl. Neue Wirtschafts-Briefe

Reihe: Betriebswirtschaft in Studium und Praxis

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Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland

Die Osterweiterung der EU

Sozial nachhaltiges Changemanagement

Länger arbeiten im Alter

Personal und Organisation

Schluss mit lustig!

Führung von Mitarbeitern

Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation

Mini-Jobs und mehr

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Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland

Die Osterweiterung der EU

Sozial nachhaltiges Changemanagement

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