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Führen und Verantworten

ein Bausteinsystem für die Fort- und Weiterbildung von Führungskräften

Verfasser: Hoberg, Gerrit; Vollmer, Günter

Verlag: Stuttgart, Klett WBS

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Bände lädt

Personalführung

Grundlagen und betriebliche Praxis

Verfasser: Richter, Manfred

Jahr: 1994

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: UTB für Wissenschaft : Große Reihe

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Konflikt und Konfliktlösen

Verfasser: Rüttinger, Bruno

Jahr: 1977

Verlag: München, Goldmann

Reihe: Psychologie im Betrieb; 5

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Organisation als Führungsinstrument

ein Leitfaden für Vorgesetzte

Verfasser: Nauer, Ernst

Jahr: 1993

Verlag: Bern, Haupt

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Lebenslanges Lernen

Festschrift für Ludwig Vaubel zum siebzigsten Geburtstag

Jahr: 1978

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Schriften für Führungskräfte; 11

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Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Handbuch für die Praxis

Verfasser: Wolf, Georg

Jahr: 1994

Verlag: München, Kommunalschriften-Verlag Jehle

Reihe: Studienschriften für die öffentliche Verwaltung; 4

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Entwicklung Einführung von Leitsätzen zur Führung und Zusammenarbeit

e. Studie zu verhaltensbezogenen Rahmenempfindungen in d. Bundesministerien (Kurzfassung)

Verfasser: Wunderer, Rolf; Heibült, Uwe; Deutschland / Bundesministerium des Innern

Jahr: 1986

Verlag: Bonn, BMI

Reihe: Schriftenreihe Verwaltungsorganisation; 10

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Führung im demokratischen Staat und in der pluralistischen Gesellschaft

31. Kolloquium, München, 28. bis 30. März 1993

Jahr: 1993

Verlag: Köln, Bachem

Reihe: Veröffentlichungen der Walter-Raymond-Stiftung; 33, Kolloquium; 31

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Arbeitsmotivation und Führung

Ergebnisse e. gemeinsamen Arbeitstagung d. Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh, u.d. Inst. für Wirtschaft u. Gesellschaft Bonn e.V. - IWG Bonn - am 9. u. 10. Juli 1987 in Gütersloh

Verfasser: Bertelsmann-Stiftung; Institut für Wirtschaft und Gesellschaft <Bonn>

Jahr: 1988

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

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Managen wie die Wilden

die Stammesriten der Primitiven und der Führungsstil in unserer Wirtschaft - ein Vergleich, der überrascht

Verfasser: Page, Martin

Jahr: 1991

Verlag: München, Heyne

Reihe: Heyne-Bücher; 145

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Personalführung

Konflikt und Konfliktlösen

Organisation als Führungsinstrument

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Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Entwicklung Einführung von Leitsätzen zur Führung und Zusammenarbeit

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Arbeitsmotivation und Führung

Managen wie die Wilden

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