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Bibliothekskatalog

Talent-Management

Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

MONO

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Motivieren ohne Geld

Mit knappem Budget Motivation und Leistungsbereitschaft fördern

Verfasser: Busse, Beate

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 3

MONO

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Managing Motivation

wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können

Jahr: 2002

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst: Chancen in der Krise

der Schweizer Weg

Verfasser: Henneberger, Fred; Henneberger-Sudjana, Sarah

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Ausbildung für die öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Die Versorgung der Beamten und anderweitig Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Pension, Rente, Zusatzleistungen

Verfasser: Marburger, Horst

Jahr: 2011

Verlag: Berlin, E. Schmidt

MONO

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Bürgerschaftliches Engagement in Deutschland und seine Förderung durch Politik und Verwaltung

ein Blick auf die Bundesebene

Verfasser: Heidemann, Stefan

Jahr: 2010

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Arbeiten zu Verwaltungsstudium und -praxis; 14

MONO

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Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management

Eine Analyse individueller Lebensziele und organisationaler Strukturen

Verfasser: Jooß-Mayer, Sigrid

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Hampp

MONO

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Arbeitsmotivation

Konzepte und Fördermaßnahmen

Verfasser: Kleinbeck, Uwe ; Kleinbeck, Trudi

Jahr: 2009

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publ.

MONO

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Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern

Verfasser: Nerdinger, Friedemann W.

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 15

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Personalmanagement

informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2014

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Talent-Management

Motivieren ohne Geld

Managing Motivation

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst: Chancen in der Krise

Die Versorgung der Beamten und anderweitig Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Bürgerschaftliches Engagement in Deutschland und seine Förderung durch Politik und Verwaltung

Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management

Arbeitsmotivation

Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern

Personalmanagement

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Talent-Management

Motivieren ohne Geld

Managing Motivation

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst: Chancen in der Krise

Die Versorgung der Beamten und anderweitig Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Bürgerschaftliches Engagement in Deutschland und seine Förderung durch Politik und Verwaltung

Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management

Arbeitsmotivation

Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern

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