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Bibliothekskatalog

E-Medium

Die ID37 Persönlichkeitsanalyse

Bedeutung und Wirkung von Lebensmotiven für effiziente Selbststeuerung

Verfasser: Staller, Thomas; Kirschke, Cornelia

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Change - Veränderungen agil gestalten

Visionen entwickeln - Emotionen verstehen - Wandel kommunizieren

Verfasser: Andermahr, Jessica ; Jermer, Boris

Jahr: 2019

Verlag: Köln, Sprachkultur GmbH

MONO

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Spaßbremse Chef

pragmatische Tipps zum souveräneren Umgang mit schwierigen Vorgesetzten ; [wenn der Job top, aber der Chef ein Flop ist]

Verfasser: Seifarth, Katrin

Jahr: 2018

Verlag: München, C.H. Beck

Reihe: Beck kompakt

MONO

lädt

Personalbindung im demografischen Wandel

Die entscheidende Rolle der Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg

Verfasser: Middeldorf, Ina

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Diplomica Verl.

MONO

lädt

Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Jahr: 2025

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

lädt

In Führung gehen

der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten

Verfasser: Resetka, Hans-Jürgen; Felfe, Jörg

Jahr: 2025

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

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Ist das Diversity oder kann das weg?

wie Menschen und Organisationen von gelebter Vielfalt profitieren

Verfasser: Fatfouta, Ramzi

Jahr: 2025

Verlag: Offenbach, Gabal

MONO

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Hybride Teams erfolgreich führen

so stärken Sie Teamspirit und Produktivität beim Arbeiten zwischen Office und Homeoffice

Verfasser: Altmann, Alexandra

Jahr: 2025

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH

MONO

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Kommunale Verwaltung im Wandel

Erfolgsstrategien und bewährte Methoden für die Transformation kommunaler Verwaltungen

Verfasser: Franke, Gernot

Jahr: 2024

Verlag: Ahrensburg, tredition

MONO

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Führung und Personalentwicklung an Hochschulen

sich selbst und andere entwickeln

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Springer

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Die ID37 Persönlichkeitsanalyse

Change - Veränderungen agil gestalten

Spaßbremse Chef

Personalbindung im demografischen Wandel

Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

In Führung gehen

Ist das Diversity oder kann das weg?

Hybride Teams erfolgreich führen

Kommunale Verwaltung im Wandel

Führung und Personalentwicklung an Hochschulen

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