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Führen und Verantworten

ein Bausteinsystem für die Fort- und Weiterbildung von Führungskräften

Verfasser: Hoberg, Gerrit; Vollmer, Günter

Verlag: Stuttgart, Klett WBS

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Bände lädt

Personalführung

Grundlagen und betriebliche Praxis

Verfasser: Richter, Manfred

Jahr: 1994

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: UTB für Wissenschaft : Große Reihe

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Konflikt und Konfliktlösen

Verfasser: Rüttinger, Bruno

Jahr: 1977

Verlag: München, Goldmann

Reihe: Psychologie im Betrieb; 5

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Organisation als Führungsinstrument

ein Leitfaden für Vorgesetzte

Verfasser: Nauer, Ernst

Jahr: 1993

Verlag: Bern, Haupt

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Lebenslanges Lernen

Festschrift für Ludwig Vaubel zum siebzigsten Geburtstag

Jahr: 1978

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Schriften für Führungskräfte; 11

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Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Handbuch für die Praxis

Verfasser: Wolf, Georg

Jahr: 1994

Verlag: München, Kommunalschriften-Verlag Jehle

Reihe: Studienschriften für die öffentliche Verwaltung; 4

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Entwicklung Einführung von Leitsätzen zur Führung und Zusammenarbeit

e. Studie zu verhaltensbezogenen Rahmenempfindungen in d. Bundesministerien (Kurzfassung)

Verfasser: Wunderer, Rolf; Heibült, Uwe; Deutschland / Bundesministerium des Innern

Jahr: 1986

Verlag: Bonn, BMI

Reihe: Schriftenreihe Verwaltungsorganisation; 10

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Führung im demokratischen Staat und in der pluralistischen Gesellschaft

31. Kolloquium, München, 28. bis 30. März 1993

Jahr: 1993

Verlag: Köln, Bachem

Reihe: Veröffentlichungen der Walter-Raymond-Stiftung; 33, Kolloquium; 31

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Arbeitsmotivation und Führung

Ergebnisse e. gemeinsamen Arbeitstagung d. Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh, u.d. Inst. für Wirtschaft u. Gesellschaft Bonn e.V. - IWG Bonn - am 9. u. 10. Juli 1987 in Gütersloh

Verfasser: Bertelsmann-Stiftung; Institut für Wirtschaft und Gesellschaft <Bonn>

Jahr: 1988

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

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Managen wie die Wilden

die Stammesriten der Primitiven und der Führungsstil in unserer Wirtschaft - ein Vergleich, der überrascht

Verfasser: Page, Martin

Jahr: 1991

Verlag: München, Heyne

Reihe: Heyne-Bücher; 145

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Führen und Verantworten

Personalführung

Konflikt und Konfliktlösen

Organisation als Führungsinstrument

Lebenslanges Lernen

Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Entwicklung Einführung von Leitsätzen zur Führung und Zusammenarbeit

Führung im demokratischen Staat und in der pluralistischen Gesellschaft

Arbeitsmotivation und Führung

Managen wie die Wilden

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