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Organisationspsychologie

Person und Organisation

Verfasser: Gebert, Diether; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2002

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie

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Durch Menschenführung zum Erfolg

Verfasser: Carnegie, Dale

Jahr: 1999

Verlag: Düsseldorf, Metropolitan

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Unternehmensführungslehre

Einführung, Entscheidungslogik, soziale Komponenten

Verfasser: Korndörfer, Wolfgang

Jahr: 1999

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Personalmanagement

informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2000

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Controlling, Konflikte, Konfliktbewältigung

moderne Verhaltensstrategien für Controller, Humankapital fördern, betriebliche Ziele neu erkennen und realisieren

Verfasser: Nüchter, Norbert P.

Jahr: 1999

Verlag: Regensburg, Metropolitan-Verl.

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Die neue Verwaltung

Flexibilisierung, neue Führung, Personalentwicklung

Verfasser: Klimecki, Rüdiger G.; Altehage, Markus Oliver; Morath, Frank A.; Universität <Konstanz>

Jahr: 1998

Verlag: Konstanz, Universität

Reihe: Management Forschung und Praxis; 25

MONO

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Geplant vorgehen mit Führungsinstrumenten

Verfasser: Gross, Peter

Jahr: 1998

Verlag: Bern, Haupt

MONO

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Managementprinzipien

und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten

Verfasser: Wendt, Markus

Jahr: 1999

Verlag: Frankfurt/M., Lang-Verl.

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2448

MONO

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Lachen ist gesund - auch für ein Unternehmen

Lach- statt Krachmanagement ; mehr Motivation, Kreativität und Engagement

Verfasser: Weinstein, Matt

Jahr: 1996

Verlag: Wien, Wirtschaftsverl.

MONO

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Zielorientiertes Führen - ein Umsetzungsmodell für die öffentliche Verwaltung

eine alternative Wegbeschreibung zu mehr Effizienz und Effektivität in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Mauch, Siegfried

Jahr: 1999

Verlag: Stuttgart, Raabe-Verl.

Reihe: die innovative Verwaltung

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Durch Menschenführung zum Erfolg

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