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Neue Formen des Lernens in Schule, Aus- und Weiterbildung

Einführung in die Thematik motivierten selbstgesteuerten Lernens mit Bibliographie

Verfasser: Konrad, Klaus; Wosnitza, Marold; Zentrum für empirische pädagogische Forschung <Landau, Pfalz>

Jahr: 1995

Verlag: Landau, Empirische Pädagogik e.V.

Reihe: Berichte des Zentrums; 13

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Das Prinzip Selbstverantwortung

Wege zur Motivation

Verfasser: Sprenger, Reinhard K.

Jahr: 1995

Verlag: Frankfurt, Campus

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Lernen kann auch Spaß machen!

Einstieg, Aktivierung, Reflexion: Themen bearbeiten in Gruppen

Verfasser: Rabenstein, Reinhold

Jahr: 1989

Verlag: Münster, Ökotopia

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Ressource Mitarbeiter

Potentiale mobilisieren, Unternehmenserfolg sichern

Verfasser: Hillengass, Horst W.

Jahr: 1994

Verlag: Stuttgart, Klett-Verl.

Reihe: Reihe Management-Praxis

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1.; Über die Grundlagen einer pädagogischen Motivations- und Orientierungslehre

Jahr: 1986

Übergeordnetes Werk: Erziehungsethik

Bandangabe: 1.

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Führen und Motivieren von Mitarbeitern in den 90er Jahren

Verfasser: Affemann, Rudolf; Institut Mensch und Arbeitswelt <Baden-Baden>

Jahr: 1990

Verlag: Baden-Baden, Inst. Mensch u. Arbeitswelt

Reihe: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis; 90,1

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Messung der Arbeitszufriedenheit

Verfahren und Ergebnisse

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 1974

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Urban-Taschenbücher; 508, Sozioökonomie; 8

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Motivation und Arbeitsverhalten

organisationspsycholog. u. industriesoziolog. Aspekte d. Arbeitswelt

Verfasser: Wiswede, Günter

Jahr: 1980

Verlag: München, Reinhardt

Reihe: Uni-Taschenbücher; 998

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Mitarbeiter richtig motivieren

mehr leisten durch mehr Wissen

Verfasser: Aigner, Gottfried

Jahr: 1987

Verlag: Düsseldorf, ECON-Taschenbuch-Verl.

Reihe: ECON; 21035, ECON-Praxis

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Motivation und Emotion

Verfasser: Cofer, Charles N.

Jahr: 1978

Verlag: München, Juventa-Verlag

Reihe: Grundfragen der Psychologie

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Neue Formen des Lernens in Schule, Aus- und Weiterbildung

Das Prinzip Selbstverantwortung

Lernen kann auch Spaß machen!

Ressource Mitarbeiter

1.; Über die Grundlagen einer pädagogischen Motivations- und Orientierungslehre

Führen und Motivieren von Mitarbeitern in den 90er Jahren

Messung der Arbeitszufriedenheit

Motivation und Arbeitsverhalten

Mitarbeiter richtig motivieren

Motivation und Emotion

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Neue Formen des Lernens in Schule, Aus- und Weiterbildung

Das Prinzip Selbstverantwortung

Lernen kann auch Spaß machen!

Ressource Mitarbeiter

1.; Über die Grundlagen einer pädagogischen Motivations- und Orientierungslehre

Führen und Motivieren von Mitarbeitern in den 90er Jahren

Messung der Arbeitszufriedenheit

Motivation und Arbeitsverhalten

Mitarbeiter richtig motivieren

Motivation und Emotion