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Verfasser: Schmidt-Stein, Matthias

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalwirtschaft

Aufsatz

E-Medium

Praxishandbuch Personalmanagement

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Haufe Lexware

Reihe: Haufe Fachbuch; 4344

Ebook

lädt

Die beamtenrechtliche Zusicherung

Ein probates Mittel im "Kampf um die klügsten Köpfe?"

Verfasser: Immich, Till; Köhler, Rolf

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Recht im Amt

Aufsatz

Der Einfluss der dienstlichen Beurteilung in Bezug auf Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren

Praxisleitfaden für Beurteiler und Beurteilte in der niedersächsischen Landesverwaltung

Verfasser: Walther, Petra

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Kommunal- und Schul-Verlag

Reihe: KSV Verwaltungspraxis; 5

MONO

lädt

Öffentlichen Dienst als Arbeitgebermarke etablieren

Verfasser: Nelke, Astrid

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Interkulturerelle Öffnung und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst

Strategien - Hindernisse - Lösungen

Verfasser: Quasbarth, Thorsten

Jahr: 2017

Verlag: Hamburg, Verl. Dr. Kovac

Reihe: Hochschule - Leistung - Verantwortung; 6

MONO

lädt

E-Medium

(Un-)Attraktivität des öffentlichen Dienstes in Deutschland?

Wege zur Deckung des Personalbedarfs unter Berücksichtigung der Konzepte in ausgewählten europäischen Staaten

Verfasser: Klunker, Kristin

Jahr: 2011

ONLINE

lädt

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2017

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

MONO

lädt

Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung

Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie ; Mit 69 Abbildungen

Verfasser: Kanning, Uwe P.

Jahr: 2017

Verlag: Berlin, Springer

MONO

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Personalwirtschaftslehre

Verfasser: Ridder, Hans-Gerd

Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

MONO

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Öffentlichen Dienst als Arbeitgebermarke etablieren

Interkulturerelle Öffnung und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst

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