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Bibliothekskatalog

Sicheres Handeln lernen - Kompetenzen und Kultur entwickeln

Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt am Main, Verlag für Polizeiwissenschaft

Reihe: Schriftenreihe der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.

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Exzellent führen

Was Führungspersönlichkeiten wirklich erfolgreich macht. Was tun sie? Wie wirken sie?

Verfasser: Böning, Uwe

Jahr: 1989

Verlag: Freiburg i. Br., Haufe

MONO

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Das Problem der Organisation - die Organisation des Problems

Verfasser: Gizinski, Maik

Jahr: 2005

Verlag: Münster, Lit

Reihe: Soziologie; 51

MONO

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Menschen führen, Leben wecken

Anregungen aus der Regel des heiligen Benedikt von Nursia

Verfasser: Grün, Anselm

Jahr: 2004

Verlag: Münsterschwarzach Abtei, Vier Türme

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1.; Die individuelle Perspektive

Jahr: 1999

Übergeordnetes Werk: Führungskultur

Bandangabe: 1.

Reihe: Managementkonzepte; 1

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Crash Coaching

Die C.-C.-Methode kreativen Streitens und der Problemlösung

Verfasser: Ruede-Wissmann, Wolf

Jahr: 1991

Verlag: München, Langen-Müller/Herbig

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Business Transformation

Reframing - Visionen und Ziele, Restructuring - Prozesse und Infrastruktur, Revitalizing - Märkte u. Produkte, Renewing - Mitarbeiter u. Organisation

Verfasser: Gouillart, Francis, J.

Jahr: 1995

Verlag: Wien, Ueberreuter

Reihe: Manager-Magazin-Edition

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Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Jahr: 1988

Verlag: Baltmannsweiler, Pädagogischer Verl. Burgbücherei Schneider

Reihe: Schriftenreihe Wirtschaftsdidaktik, Berufsbildung und Konsumentenerziehung; 13

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Die Polizei als kultursensible Organisation

ausgewählte Studien zur Fehlerkultur, zur interkulturellen Kompetenz und zum Organisationskulturwandel in der Polizei

Jahr: [2018]

Verlag: Frankfurt am Main, Verlag für Polizeiwissenschaft

Reihe: Polizeiwissenschaft in Theorie und Empirie; 10

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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Sicheres Handeln lernen - Kompetenzen und Kultur entwickeln

Exzellent führen

Das Problem der Organisation - die Organisation des Problems

Menschen führen, Leben wecken

1.; Die individuelle Perspektive

Crash Coaching

Business Transformation

Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Die Polizei als kultursensible Organisation

Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen

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Sicheres Handeln lernen - Kompetenzen und Kultur entwickeln

Exzellent führen

Das Problem der Organisation - die Organisation des Problems

Menschen führen, Leben wecken

1.; Die individuelle Perspektive

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Die Polizei als kultursensible Organisation

Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen