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Cover von Kompetent führen in Zeiten des Wandels

Kompetent führen in Zeiten des Wandels
Führungsinstrumente für die tägliche Praxis
Verfasser: Jäger, Roland Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Reihe: Beltz on top : Beruf und Qualifikation
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalbeurteilung

Personalbeurteilung

Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen regeln und gestalten ; Aktuelle Empfehlungen aus über 70 Beurteilungsverfahren
Verfasser: Breisig, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Frankfurt/M., Bund-Verl.
Mediengruppe: MONO
Cover von Das Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch
Leitfaden zum Selbststudium
Verfasser: Hellge, Ernst-Christoph; Siebner, Christof; Bundesakademie für öffentliche Verwaltung <Brühl> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Berlin
Mediengruppe: MONO
Cover von Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!

Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!
Paradigmawechsel
Verfasser: Schophaus, Karl-Heinz Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Düsseldorf, SPH
Mediengruppe: MONO
Cover von Mitarbeitergespräch führen - Ziele vereinbaren

Mitarbeitergespräch führen - Ziele vereinbaren
interaktives Lernprogramm
Verfasser: Nordrhein-Westfalen / Innenminister / Fortbildungsakademie <Attendorn> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: Düsseldorf, Staatskanzlei
Reihe: Lernen in NRW
Mediengruppe: CD-ROM
Cover von Führen durch Zielvereinbarungen

Führen durch Zielvereinbarungen
im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren
Verfasser: Kunz, Gunnar C. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: München, Beck Wirtschafts- Verl.
Mediengruppe: MONO
Cover von Führung durch Zielvereinbarung

Führung durch Zielvereinbarung
Erfolgreiche Verbesserung der Geschäftsprozesse
Verfasser: Koreimann, Dieter Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Heidelberg, Sauer
Reihe: Taschenbücher für die Wirtschaft; 84
Mediengruppe: MONO
Cover von Management der Humanressourcen

Management der Humanressourcen
die Führungsinstrumente Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und flexible Vergütung im Vergleich
Verfasser: Conrad, Peter; Manke, Gerd; Institut für Personalmanagement <Hamburg> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: Hamburg
Reihe: Discussion Papers; 2001, Nr. 5
Mediengruppe: MONO
Cover von Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter

Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter
eine empirische Untersuchung des "Mythos Motivation"
Verfasser: Elias, Sabine Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2000
Verlag: Berlin, VWF, Verlag für Wissenschaft u. Forschung
Mediengruppe: MONO
Cover von Zielvereinbarung mit dem Team

Zielvereinbarung mit dem Team
im Rahmen der Gesamtsteuerung der Bundesanstalt für Arbeit ; Arbeitshilfe zur Durchführung von Zielvereinbarungen in Dienstellen der Bundesanstalt für Arbeit
Verfasser: Ochs, Peter; Bundesagentur für Arbeit <Nürnberg> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2000
Verlag: Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit
Reihe: Leistungsorientierte Führung in der Bundesanstalt für Arbeit
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0