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Arbeitnehmerüberwachung in der öffentlichen Verwaltung als Recht und Pflicht des Arbeitgebers

Verfasser: Gork, Andreas

Jahr: 2015

Verlag: Chemnitz [u.a.], GUC - Verl. d. Gesellschaft für Unternehmensrechnung u. Controlling

Reihe: Dissertationsreihe; 62

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Diskriminierung und Belästigungen von Arbeitnehmern durch Kollegen und Dritte

Eine Untersuchung der Haftung des Arbeitgebers nach BGB und AGG

Verfasser: Bauer, Christoph

Jahr: 2013

Verlag: Würzburg, Ergon

Reihe: Würzburger rechtswissenschaftliche Schriften; 86

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Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision

eine Studie zu den psychosozialen Auswirkungen spätmoderner Erwerbsarbeit

Jahr: 2011

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

Reihe: Kölner Reihe - Materialien zu Supervision und Beratung; 1

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Erwerbsarbeit in der Krise?

Zur Entwicklung und Struktur der Beschäftigung im Kontext von Arbeitsmarkt, gesellschaftlicher Partizipation und technischem Fortschritt

Verfasser: Althammer, Jörg

Jahr: 2002

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot

Reihe: Soziale Orientierung; 13

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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst

Verfasser: Leder, Ulrike

Jahr: 2008

Verlag: Berlin, Logos-Verl.

Reihe: Arbeit und sozialer Schutz; 9

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Sozialstaatsfallen, Erwerbsanreize und soziale Mobilität

eine ökonomische, soziologische und sozialpsychologische Analyse

Verfasser: Enste, Dominik ; Fetchenhauser, Detlef ; Riesen, Ilona; Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln>

Jahr: 2008

Verlag: Köln, Deutscher Instituts-Verlag

Reihe: IW-Analysen; 42

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Frauenerwerbstätigkeit im Transformationsprozeß der deutschen Vereinigung

Ein Ost-West-Vergleich zu den Bedingungen der Erwerbstätigkeit von Frauen im geteilten und vereinigten Deutschland

Verfasser: Hülser, Oliver

Jahr: 1996

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 194

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Europäische Integration von unten?

Mittel- und osteuropäische Migranten in Deutschland und die Rolle transnationaler Netzwerke im EU-Erweiterungsprozess

Verfasser: Dietz, Barbara; Forschungsverbund Ost- und Südosteuropa <München>

Jahr: 2005

Verlag: München, Forost

Reihe: forost Arbeitspapiere; 34

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Die allgemeine Verhaltenspflicht des Arbeitnehmers nach BAT und MtArb als wertimmanente Generalklauseln und ihre Behandlung in der Lehre als Problem der Wertevermittlung

Verfasser: Schmidt, Günter

Jahr: 1996

Übergeordnetes Werk: Wertewandel und Wertevermittlung

Aufsatz

Teilzeitarbeitsrecht nach dem Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge

vollendeter Interessenschutz für Teilzeitarbeitnehmer?

Verfasser: Oelmüller, Mark A

Jahr: 2003

Verlag: Hamburg, Kovac

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Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision

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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst

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Frauenerwerbstätigkeit im Transformationsprozeß der deutschen Vereinigung

Europäische Integration von unten?

Die allgemeine Verhaltenspflicht des Arbeitnehmers nach BAT und MtArb als wertimmanente Generalklauseln und ihre Behandlung in der Lehre als Problem der Wertevermittlung

Teilzeitarbeitsrecht nach dem Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge

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