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Cover von Einsatz und Wirkung von Social Media in der Personalgewinnung der öffentlichen Verwaltung – Eine empirische Analyse im Vollzugsdienst der Bundespolizei

Einsatz und Wirkung von Social Media in der Personalgewinnung der öffentlichen Verwaltung – Eine empirische Analyse im Vollzugsdienst der Bundespolizei

Verfasser: Niemitz, Matthias; Wüstner, Kerstin
Jahr: 2024
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Digitalisierung als Attraktivitätsfaktor in der Personalwirtschaft. Auswirkungen fortgeschrittener Digitalisierung einer öffentlichen Verwaltung auf ihre Erfolge bei der Personalgewinnung und -erhaltung

Digitalisierung als Attraktivitätsfaktor in der Personalwirtschaft. Auswirkungen fortgeschrittener Digitalisierung einer öffentlichen Verwaltung auf ihre Erfolge bei der Personalgewinnung und -erhaltung

Verfasser: Roth, Richard; Lenz, Frank
Jahr: 2024
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Campus-Recruiting
E-Medium
Hochschulen als »Place to be« für die Rekrutierung von Talenten
Verfasser: Terstiege, Meike Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Freiburg, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Ebook
Cover von Psychological Capital
E-Medium
developing the human competitive edge
Verfasser: Luthans, Fred; Youssef, Carolyn M.; Avolio, Bruce J. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Cary, USA, Oxford University Press
Mediengruppe: Ebook
Cover von Beurteilungssytem 2.0
Handbuch für die Personalarbeit in der Bundeswehr mit Arbeitshilfen, Beispielen und Praxistipps
Verfasser: Wulf, Jan Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Regensburg, Walhalla
Mediengruppe: MONO
Cover von Bestimmungen über die Personalbewirtschaftung der zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern gehörenden Dienststellen [PersBest Teil I]
Teil I - Personalbewirtschaftung der Beamtinnen und Beamten
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Jahr: 2016
Verlag: Berlin, Bundesministerium des Innern
Mediengruppe: MONO
Cover von Die Kompetenz von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt – Unbewusste Voreingenommenheit beeinflusst (Personal-) Entscheidungen

Die Kompetenz von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt – Unbewusste Voreingenommenheit beeinflusst (Personal-) Entscheidungen

Verfasser: Jablonski, Hans W.
Jahr: 2023
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
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Jahr: 2023
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: MONO
Cover von Menschlichkeit, Diversität, Qualität – Erfolgsfaktoren für Führung und Organisation im Spannungsfeld von Extremismen und demokratischer Resilienz in der Polizei

Menschlichkeit, Diversität, Qualität – Erfolgsfaktoren für Führung und Organisation im Spannungsfeld von Extremismen und demokratischer Resilienz in der Polizei

Verfasser: Hartmann, Martin
Jahr: 2023
Führung in einer Polizei im Wandel
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Vereinbarkeit von Arbeit und Leben durch betriebliche Work-Life Balance Maßnahmen
E-Medium
schöne neue Arbeitswelt?
Verfasser: Kruse, Marcel Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag
Mediengruppe: Ebook
OPEN V 11.1.0.0