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Bibliothekskatalog

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Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Der Seminarfahrplan

Verfasser: Schmidt, Thomas

Jahr: 2013

Verlag: Bonn, ManagerSeminare-Verl.

Reihe: Edition Training aktuell

MONO

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Informationskompetenz professionell fördern

ein Leitfaden zur Didaktik von Bibliothekskursen

Verfasser: Hanke, Ulrike; Straub, Martina; Sühl-Strohmenger, Wilfried

Jahr: 2013

Verlag: Berlin [u.a.], de Gruyter

Reihe: Praxiswissen

MONO

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Lehrbuch der Gesundheitsförderung

Verfasser: Naidoo, Jennie ; Wills, Jane; Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung <Köln>

Jahr: 2010

Verlag: Werbach, Verl. für Gesundheitsförderung

MONO

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Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsrechnung

Studienbuch für den kommunalen und staatlichen Bachelorstudiengang mit praktischen Übungen und Lösungen

Verfasser: Folz, Thomas ; Mankel, Birte ; Odenthal, Franz Willy

Jahr: 2012

Verlag: Witten, Bernhardt-Witten

Reihe: Bachelorstudiengang

MONO

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Stress, Mobbing und Burn-Out am Arbeitsplatz

Umgang mit Leistungsdruck, Belastungen im Beruf meistern ; mit Fragebögen, Checklisten, Übungen

Verfasser: Litzcke, Sven Max ; Schuh, Horst ; Pletke, Matthias

Jahr: 2013

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

MONO

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Studi-Coach Studieren für Anfänger

Ein Ratgeber für alle Studienanfänger

Verfasser: Voss, Rödiger

Jahr: 2012

Verlag: Konstanz, UVK [u.a.]

Reihe: utb.; 3773

MONO

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Kriminalistisches Denken

Verfasser: Hansjakob, Thomas

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg, Kriminalistik-Verl.

Reihe: Grundlagen - Die Schriftenreihe der "Kriminalistik"; 41

MONO

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Der Beitrag des öffentlichen Sektors zur Wertschöpfung

Messprobleme und Lösungsansätze

Verfasser: ifo-Institut für Wirtschaftsforschung <München>

Jahr: 2012

Verlag: München, ifo Institut für Wirtschaftsforschung

Reihe: ifo Forschungsberichte; 56

MONO

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Mentoring und lebenslanges Lernen

Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter

Verfasser: Richert, Vera

Jahr: 2012

Verlag: Saarbrücken, AV Akademikerverl.

MONO

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Anonymisierte Bewerbungen

Ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl

Verfasser: Gros, Gerhard

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 1

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