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Bibliothekskatalog

Autonomiegrad der Organisationseinheiten des Bundes

eine empirische Untersuchung

Verfasser: Steiner, Reto ; Huber, Etienne; Kompetenzzentrum für Public Management <Bern>

Jahr: 2012

Verlag: Bern, KPM-Verl.

Reihe: KPM-Schriftenreihe; 47

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Angstbewusste Führung

besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst

Verfasser: Neuhaus, Florian

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Internationalisierung und Management

MONO

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Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung durch Wirtschaftsaufenthalte

Bestandsaufnahme, Gestaltungsempfehlungen, Perspektiven

Verfasser: Böck, Kathrin

Jahr: 2011

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

MONO

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Dienstleistungsmarken

Forum Dienstleistungsmanagement

Jahr: 2008

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Die leistungsorientierte Bezahlung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Einführung, Ausgestaltung und Anwendung der leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen nach § 18 TVöD/TV-L

Verfasser: Boegl, Martin

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse; 18

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Nachhaltiges Personalmarketing für öffentliche Verwaltungen

Strategien für ein modernes Personalmarketing im demografischen Wandel

Verfasser: Helmke, Thomas

Jahr: 2011

Verlag: Berlin, wvb, Wissenschaftlicher Verlag Berlin

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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane ; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Lehrbuch

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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane ; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwissenschaften

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Mobbing, Bullying, Bossing - Treibjagd am Arbeitsplatz

Verfasser: Brinkmann, Ralf D.

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Personalpraxis; 4

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Psychologie der Persönlichkeit

Verfasser: Crisand, Ekkehard

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 1

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OPEN V 11.1.0.0

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Autonomiegrad der Organisationseinheiten des Bundes

Angstbewusste Führung

Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung durch Wirtschaftsaufenthalte

Dienstleistungsmarken

Die leistungsorientierte Bezahlung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Nachhaltiges Personalmarketing für öffentliche Verwaltungen

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