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Homeoffice

Ohne gute Beziehungen zwischen Kolleg*innen und Vorgesetzten gelingt es nicht

Verfasser: Reimann, Mareike; Diewald, Martin

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Aufsatz

Wahrgenommene Unterschiede im Führungsverhalten von weiblichen und männlichen Führungskräften in der Polizei

Eine Untersuchung zur Effektivität transformationaler und transaktionaler Führung sowie zu wahrgenommenen Geschlechtsunterschieden im Führungsverhalten in der Berliner Polizei

Verfasser: Fittkau, Karl-Heinz; Heyna, Phil

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

Die fünf Dimensionen einer agilen Verwaltung

Verfasser: Eich, Sophia; Ewens, Hendrik

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

New Work Dystopia

Scheitern im Wandel und wie es besser geht

Verfasser: Schermuly, Carsten C.

Jahr: 2023

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

lädt

Exzellente Teams

das Geheimnis von Hochleistung in 8 Schritten

Verfasser: Metzger, Jan

Jahr: 2023

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH

MONO

lädt

Personalmanagement

Teil 2: Personal führen und entwickeln

Verfasser: Vollmer, Günther R.

Jahr: 2022

Verlag: Bad Wörishofen, Holzmann Medien

Reihe: Kompetenzen zum Erfolg; 9

MONO

lädt

Haltung erweitern

Ich, Wir, Alle gestalten Transformation

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2023

Verlag: München, Vahlen ; Versus

MONO

lädt

Wie tickt die Generation Z

Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Organisationsentwicklung

Aufsatz

E-Medium

Personalbindung im demografischen Wandel

die entscheidende Rolle der Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg

Verfasser: Middeldorf, Ina

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag

Ebook

lädt

Ethische Führung und Integrität des Mitarbeiters

Untersuchung der Korrelationen zur Einstellung gegenüber Korruption

Verfasser: Neumann, Alwina

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Business, Economics, and Law, Research

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Wahrgenommene Unterschiede im Führungsverhalten von weiblichen und männlichen Führungskräften in der Polizei

Die fünf Dimensionen einer agilen Verwaltung

New Work Dystopia

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Personalmanagement

Haltung erweitern

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