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Handbuch für ILIAS-Administratoren

Anlegen und Verwalten von Grundeinstellungen, Benutzern und Zugriffsrechten

Verfasser: Qualitus GmbH

Jahr: 2011

Verlag: Köln, Qualitus

Reihe: Ilias Open Source

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Qualität im E-Learning aus Lernersicht

Verfasser: Ehlers, Ulf-Daniel

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Medienbildung und Gesellschaft; 15

MONO

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Lernen und Gedächtnis

vom Gehirn zum Verhalten

Verfasser: Gluck, Mark A.

Jahr: 2010

Verlag: Heidelberg, Spektrum, Akad.-Verl.

MONO

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Mögliche Beiträge der Neurobiologie zur Lehr-/Lernforschung und Didaktik

Verfasser: Matic, Mirjana

Jahr: 2006

Verlag: Marburg, Tectum-Verl.

MONO

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Campus 2004

Kommen die digitalen Medien an den Hochschulen in die Jahre?

Jahr: 2004

Verlag: Münster, Waxmann

Reihe: Medien in der Wissenschaft; 29

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Einführung in die systemische Organisationsberatung

Verfasser: Königswieser, Roswita; Hillebrand, Martin

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Auer

Reihe: Carl-Auer Compact

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Wissensbewertung

Konzepte, Methoden und Anwendungsgebiete

Verfasser: Mang, Katja

Jahr: 2007

Verlag: Saarbrücken, VDM, Verlag Dr. Müller

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Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement

die Organisationsstruktur als kritischer Erfolgsfaktor

Verfasser: Fisch, Rudolf ; Beck, Dieter; Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung <Speyer>

Jahr: 2006

Verlag: Speyer, FÖV

Reihe: FÖV Discussion Papers; 37

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Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Verfasser: Turck, Daniela; Faerber, Yvonne ; Zielke, Christan

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Organisationslernen als Option der Bürokratie

Verfasser: Emde, Monika

Jahr: 2006

Verlag: Münster, Monsenstein und Vannerdat

Reihe: Moderne Verwaltungsentwicklung; 3

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Handbuch für ILIAS-Administratoren

Qualität im E-Learning aus Lernersicht

Lernen und Gedächtnis

Mögliche Beiträge der Neurobiologie zur Lehr-/Lernforschung und Didaktik

Campus 2004

Einführung in die systemische Organisationsberatung

Wissensbewertung

Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement

Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Organisationslernen als Option der Bürokratie

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