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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: grundlagen

Bilder des Krieges - Krieg der Bilder

Die Visualisierung des modernen Krieges

Verfasser: Paul, Gerhard

Jahr: 2004

Verlag: Paderborn [u.a.], Schöningh

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Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor.

Jahr: 2006

Verlag: Baden-Baden, Nomos

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Von der Entscheidungsmündigkeit zur Entscheidungsmüdigkeit?

Nach zehn Jahren Parlamentsvorbehalt für Bundeswehreinsätze nacht ein Beteiligungsgesetz

Verfasser: Meyer, Berthold; Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung

Jahr: 2004

Verlag: Frankfurt/M., HSFK

Reihe: HSFK-Report; 2004/4

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Europäischer Verfassungsvertrag

[Handkommentar]

Jahr: 2007

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Nomos Kommentar

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Laufbahnbewerber und Außenseiter

das Laufbahnprinzip als Regulativ von Zugang und Aufstieg im Berufsbeamtentum

Verfasser: Güntner, Michael

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot

Reihe: Schriften zum Öffentlichen Recht; 983

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Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel

Empirische Analysen

Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung <Nürnberg>

Jahr: 2004

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 286

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Informationsüberflutung am Arbeitsplatz

Entwicklung und psychometrische Evaluation eines Analyseverfahrens zur Erfassung und Bewertung von Informationsüberflutung am Arbeitsplatz aufgrund der Neuen Medien (E-Mail, Internet)

Verfasser: Preising, Katja

Jahr: 2004

Verlag: Hamburg, Kovac

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Die Hochschulmarke

ein Konzept für deutsche Universitäten

Verfasser: Gerhard, Julia

Jahr: 2004

Verlag: Lohmar [u.a.], Eul

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Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

Eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater

Verfasser: Bonsen, Matthias zur; Maleh, Carole

Jahr: 2001

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

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Gestaltung der Personal- und Führungskräfteentwicklung

Empirische Erhebung, State of the Art und Entwicklungstendenzen

Verfasser: Becker, Manfred ; Schwertner, Anke

Jahr: 2002

Verlag: München, Hampp

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OPEN V 11.1.0.0

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Bilder des Krieges - Krieg der Bilder

Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor.

Von der Entscheidungsmündigkeit zur Entscheidungsmüdigkeit?

Europäischer Verfassungsvertrag

Laufbahnbewerber und Außenseiter

Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel

Informationsüberflutung am Arbeitsplatz

Die Hochschulmarke

Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

Gestaltung der Personal- und Führungskräfteentwicklung

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Von der Entscheidungsmündigkeit zur Entscheidungsmüdigkeit?

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