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Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung - Kompetenzentwicklung

Jahr: 2018

Verlag: Eschborn, AWV

Reihe: Digitalisierung annehmen & gestalten

MONO

lädt

Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung - Führung

Jahr: 2018

Verlag: Eschborn, AWV

Reihe: Digitalisierung annehmen & gestalten

MONO

lädt

Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss

Ergebnisse der Generation-Thinking-Studie

Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2019

Verlag: München, Hanser

MONO

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Personalmanagement im digitalen Wandel

die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2019

Verlag: Berlin/Boston, De Gruyter Oldenbourg

MONO

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Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2019

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

lädt

Band 2; Berufungsverfahren, Personalbeschaffung und -auswahl an Hochschulen

Verfasser: Becker, Fred

Jahr: 2019

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Übergeordnetes Werk: Akademisches Personalmanagement

Bandangabe: Band 2

Reihe: Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement; 20

MONO

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Band 1; Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen

Verfasser: Becker, Fred

Jahr: 2019

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Übergeordnetes Werk: Akademisches Personalmanagement

Bandangabe: Band 1

Reihe: Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement; 19

MONO

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Talent Management erfolgreich implementieren

in 10 Schritten zur nachhaltigen Employee Experience

Verfasser: Bittlingmaier, Torsten

Jahr: 2019

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group

Reihe: Haufe Fachbuch

MONO

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Mitarbeitergespräche führen für Dummies

Jahr: 2019

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH Verlag

Reihe: Lernen einfach gemacht

MONO

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Praxishandbuch Recruiting

Grundlagenwissen - Prozess-Know-how - Social Recruiting

Verfasser: Ullah, Robindro ; Witt, Michael

Jahr: 2018

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung - Kompetenzentwicklung

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Generation Z für Personaler, Führungskräfte und jeden der die Jungen verstehen muss

Personalmanagement im digitalen Wandel

Haltung entscheidet

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