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Einführung in die Lernpsychologie

e. Überblick über d. gegenwärtigen Stand d. Forschung

Verfasser: Fuchs, Rainer

Jahr: 1980

Verlag: Darmstadt, Wissenschaftl. Buchges.

Reihe: Die Psychologie

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Lernpsychologie programmiert

programmiertes Lehrbuch d. Lernpsychologie

Verfasser: Correll, Werner; Schwarze, Hugo

Jahr: 1975

Verlag: Donauwörth, Auer

MONO

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Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Verfasser: Senge, Peter M.

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

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Wissensmanagement und organisationales Lernen

Ein Integrationskonzept

Verfasser: Kempski, Irina von

Jahr: 2010

Verlag: Marburg, Tectum-Verl.

MONO

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Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz

Verfasser: Gairing, Fritz

Jahr: 1999

Verlag: Weinheim, Dt. Studienverlag

Reihe: System und Organisation; 6

MONO

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Handbuch Lernende Organisation

Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschließen

Verfasser: Doktor Wieselhuber und Partner <München>

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Wissen in Aktion

eine Fallstudie zu lernenden Organisationen

Verfasser: Argyris, Chris

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta

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Zehn Schritte zur lernenden Organisation

das Praxisbuch

Verfasser: Kline, Peter; Saunders, Bernard

Jahr: 1996

Verlag: Paderborn, Junfermann

Reihe: Die Lernende Organisation in der Praxis; 1

MONO

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Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung Lernfähiger Organisationen

Verfasser: Reinhardt, Rüdiger

Jahr: 1995

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Bildung und Organisation; 2

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Lernende Unternehmen

Jahr: 1995

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Zeitschrift für Betriebswirtschaft; 95,3

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Einführung in die Lernpsychologie

Lernpsychologie programmiert

Die fünfte Disziplin

Wissensmanagement und organisationales Lernen

Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Handbuch Lernende Organisation

Wissen in Aktion

Zehn Schritte zur lernenden Organisation

Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung Lernfähiger Organisationen

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