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Meinten Sie: unternehmens

Vitale Unternehmen in Balance

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahr: 2011

Verlag: Leipzig, Metabalance-Verl.

MONO

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Mikropolitik und Moral in Organisationen

Herausforderung der Ordnung ; mit 34 Abbildungen und 24 Tabellen

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 2006

Verlag: Stuttgart, Lucius & Lucius

Reihe: utb.; 2743

MONO

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Organisationskultur und Ethik

Perspektiven für öffentliche Verwaltungen

Verfasser: Faust, Thomas

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Tenea

MONO

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Verwaltungs-Organisationskulturveränderung durch Personalentwicklung im Neuen Steuerungsmodell

Verfasser: Frey, Michaela

Jahr: 1998

Verlag: Düsseldorf, Raabe

Reihe: die innovative Verwaltung

MONO

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Organisationskultur erforschen und verändern

ein Methodenrepertoire zur qualitativen Analyse und praktischen Beratung

Verfasser: Beck, Christian

Jahr: 1997

Verlag: Frankfurt, Campus-Verl.

MONO

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Corporate identity und strategische Unternehmensführung

Verfasser: Kleinfeld, Klaus

Jahr: 1992

Verlag: München, Akad. Verl.

Reihe: Schriftenreihe Produktentwicklung und Industriedesign; 5

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Organisation

Strategien, Strukturen, Kulturen

Verfasser: Bleicher, Knut

Jahr: 1991

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Change-Management

Den Unternehmenswandel gestalten

Verfasser: Doppler, Klaus ; Lauterburg, Christoph

Jahr: 2014

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verl.

MONO

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E-Medium

Arbeitsatmosphären-Report 2024

Aktuelle Bestandsaufnahme des Schlüsselfaktors Arbeitsatmosphäre in Deutschland

Verfasser: Julmi, Christian; Eifert, Anna; Dammert, Jakob E.; Wittwer, Sebastian

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler

Reihe: essentials

ONLINE

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Führung & Motivation in der Öffentlichen Verwaltung

Konsequenzen aus der Studie "Bleibebarometer Öffentlicher Dienst"

Verfasser: Gebhard, Detlev

Jahr: 2024

Verlag: Norderstedt, BoD - Books on Demand

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Vitale Unternehmen in Balance

Mikropolitik und Moral in Organisationen

Organisationskultur und Ethik

Verwaltungs-Organisationskulturveränderung durch Personalentwicklung im Neuen Steuerungsmodell

Organisationskultur erforschen und verändern

Corporate identity und strategische Unternehmensführung

Organisation

Change-Management

Arbeitsatmosphären-Report 2024

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