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Bibliothekskatalog

E-Medium

Coaching und Co.

ein Kompass für berufsbezogene Beratung

Verfasser: Kühl, Wolfgang; Schäfer, Erich

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Begründung, Instrumente, Umsetzung

Verfasser: Treier, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements

eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation

Verfasser: Treier, Michael; Uhle, Thorsten

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen

Tipps für verantwortliches Handeln im BGM

Verfasser: Burfeind, Carsten.

Jahr: 2020.

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

E-Medium

Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

Verfasser: Trost, Armin

Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg, Springer Gabler

Ebook

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Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung

Handbuch für die kommunale Praxis

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Richard Boorberg Verlag

MONO

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Entwicklung und Validierung eines innovativen Intelligenztests für die Managementdiagnostik

Verfasser: Mertin, Inga

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Verlag Dr. Kovac

Reihe: Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie; 57

MONO

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Psychische Gesundheit bei der Arbeit

Gefährdungsbeurteilung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Verfasser: Neuner, Ralf

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Gender und Diversity in Organisationen

Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik

Verfasser: Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

Verfasser: Trost, Armin

Jahr: 2018

Verlag: Berlin, Springer Gabler

MONO

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Coaching und Co.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

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Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen

Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität

Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung

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