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Cover von Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe
eine Einführung in die Thematik
Verfasser: Becker, Manfred Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1997
Verlag: Halle(Saale), Martin-Luther-Univ., Wirtschaftswiss. Fak.
Reihe: Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge; 97,10
Mediengruppe: MONO
Cover von Führung als Erfolgsfaktor der Personalentwicklung

Führung als Erfolgsfaktor der Personalentwicklung
Vortrag, gehalten am 11. April 2002 an der FH Kehl - Hochschule für öffentliche Verwaltung
Verfasser: Klages, Helmut; Fachhochschule für öffentliche Verwaltung <Kehl>
Jahr: 2002
Management im Staat
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung

Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung
diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Bielefeld, Kleine
Reihe: Gender kompetent; 1
Mediengruppe: MONO
Cover von Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung

Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung
Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenoriertierter Strukturen
Verfasser: Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1994
Verlag: München, Hanser
Reihe: REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
Qualifizierung und Motivierung von Mitarbeitern als Führungsaufgabe
Verfasser: Müller, Eduard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1996
Verlag: Wien, Linde
Mediengruppe: MONO
Cover von Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung

Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung
ein Arbeitsbuch für die Praxis
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Göttingen, Hogrefe & Huber Verlagsgr.
Mediengruppe: MONO
Cover von Die niedersächsische Landesverwaltung durch Personalentwicklung zukunftsfähig gestalten

Die niedersächsische Landesverwaltung durch Personalentwicklung zukunftsfähig gestalten
das Rahmenkonzept der Personalentwicklung in Niedersachsen
Verfasser: Niedersachsen / Innenministerium Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1997
Verlag: Hannover, Selbstverl.
Reihe: Verwaltungsreform
Mediengruppe: MONO
Cover von Return on Investment in der Personalentwicklung

Return on Investment in der Personalentwicklung
der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Verfasser: Phillips, Jack J. ; Schirmer, Frank C. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2008
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: MONO
Cover von Rechtsfragen beamtenrechtlicher Bewährungszeiten im Prozess moderner Personalentwicklung

Rechtsfragen beamtenrechtlicher Bewährungszeiten im Prozess moderner Personalentwicklung
Verfasser: Lorse, Jürgen
Jahr: 2021
Die Verwaltung
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Personalentwicklung an (Fach-)Hochschulen

Personalentwicklung an (Fach-)Hochschulen
überflüssig oder überfällig?
Verfasser: Schrapper, Ludger
Jahr: 2009
Mediengruppe: Aufsatz
OPEN V 11.1.0.0