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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: führungskräfte führungskräfteentwicklung

Führen im öffentlichen Bereich und in Non-Profit-Organisationen

Handeln zwischen Politik und Verwaltung ; Instrumente und Arbeitsfelder

Verfasser: Braune, Paul ; Alberternst, Christiane

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer [u.a.]

MONO

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Führung im öffentlichen Sektor

Jahr: 2010

Verlag: Baden-Baden, Nomos

MONO

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Coaching für Führungskräfte

Erklärungsmodell und Fallstudien

Verfasser: Riedel, Jens

Jahr: 2003

Verlag: Wiesbaden, Dt.-Univ.-Verl.

MONO

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E-Medium

Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing

psychologische und juristische Analysen und Empfehlungen

Verfasser: Kolodej, Christa; Smutny, Petra

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: essentials

Ebook

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Den Absprung von Mitarbeitern verhindern

Verfasser: Fittkau, Karl-Heinz

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Analytische Informationssysteme

Business Intelligence-Technologien und -Anwendungen

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, Springer Gabler

MONO

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Kompetenzen für die Zukunft - Personalentwicklung im Fokus

Jahr: 2015

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; Sonderausg.

MONO

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E-Medium

Nachrichtendienstpsychologie 6

Führungslehre für Sicherheitsbehörden

Jahr: 2012

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Beiträge zur inneren Sicherheit; 38

ONLINE

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6.; Führungslehre für Sicherheitsbehörden

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Finanzen

Jahr: 2012

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Übergeordnetes Werk: Nachrichtendienstpsychologie

Bandangabe: 6.

Reihe: Beiträge zur inneren Sicherheit; 38

MONO

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Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst

Verfasser: Kuner, Markus

Jahr: 2013

Verlag: München , Beck

Reihe: Öffentliches Tarifrecht für die Praxis

MONO

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OPEN V 11.2.1.0

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Führen im öffentlichen Bereich und in Non-Profit-Organisationen

Führung im öffentlichen Sektor

Coaching für Führungskräfte

Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing

Den Absprung von Mitarbeitern verhindern

Analytische Informationssysteme

Kompetenzen für die Zukunft - Personalentwicklung im Fokus

Nachrichtendienstpsychologie 6

6.; Führungslehre für Sicherheitsbehörden

Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst

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