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Privilegierung zu wissenschaftlichen Zwecken

Die Datenschutz-Grundverordnung in Forschung und Lehre

Verfasser: Schwartmann, Rolf; Hermann, Maximilian

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Forschung & Lehre

Aufsatz

Studieren kann man lernen

Mit weniger Mühe zu mehr Erfolg

Verfasser: Klenke, Kira

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Prozessvermeidung und Konfliktlösung

Mediation als Strategie

Verfasser: Kese, Volkmar ; Sannà, Francesco ; Zimmermann, Daniel

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Kommunal- u. Schul-Verl.

Reihe: Wissen für Führungskräfte

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Wenn ich bleibe

Roman

Verfasser: Forman, Gayle

Jahr: 2010

Verlag: München, Blanvalet

MONO

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Arbeits- und Organisationspsychologie

mit 25 Abbildungen, 2 Tabellen und 31 Übungsaufgaben

Verfasser: Schüpbach, Heinz

Jahr: 2013

Verlag: München [u.a.], Reinhardt

Reihe: UTB basics; 4009

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Einfluss von Vorgesetzten, Tätigkeit, Arbeitsbedingungen und variabler Besoldung auf die Motivation von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst

Verfasser: Rötzel, Peter

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Betriebswirtschaft

Aufsatz

Anonymisierte Bewerbungen

Ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl

Verfasser: Gros, Gerhard

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 1

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20 Probleme aus dem Sachenrecht

ohne Eigentümer-Besitzer-Verhältnis

Verfasser: Gursky, Karl-Heinz

Jahr: 2008

Verlag: Köln [u.a.], Heymanns

Reihe: Klausurprobleme

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Wissensbilanz - Made in Germany

Wissen als Chance für den Mittelstand

Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie

Jahr: 2005

Verlag: Berlin

Reihe: Dokumentation / Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit ; 536

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Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen, Verlag für Psychologie Hogrefe

Reihe: Enzyklopädie der Psychologie; D,3,3

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Privilegierung zu wissenschaftlichen Zwecken

Studieren kann man lernen

Prozessvermeidung und Konfliktlösung

Wenn ich bleibe

Arbeits- und Organisationspsychologie

Einfluss von Vorgesetzten, Tätigkeit, Arbeitsbedingungen und variabler Besoldung auf die Motivation von Mitarbeitern im öffentlichen Dienst

Anonymisierte Bewerbungen

20 Probleme aus dem Sachenrecht

Wissensbilanz - Made in Germany

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