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Bibliothekskatalog

Fehlende charakterliche Eignung bei der Begründung von Beamtenverhältnissen

Verfasser: Baßlsperger, Maximilian

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Die Personalvertretung

Aufsatz

Die Unrechtsprechung zur gesundheitlichen Eignung

- anhaltende Diskriminierung aufgrund der Behinderung trotz Paradigmenwechsels des BVerwG

Verfasser: Donner de Ceiba, Anna

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Die Personalvertretung

Aufsatz

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2021

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Management im öffentlichen Sektor

MONO

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Management-Diagnostik

Jahr: 2013

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

lädt

Öffentlicher Dienst Einstellungstest

inklusive App : Eignungstest und Auswahlprüfung erfolgreich bestehen : über 1.000 Aufgaben und Fragen mit Lösungen zum Üben : Mathe, Allgemeinwissen, Sprache, Logik

Verfasser: Silbernagel, Philipp ; Erdmann, Waldemar ; Jeske, Philip

Jahr: 2019

Verlag: Barnitz, Plakos GmbH

MONO

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Standards der Personaldiagnostik

Personalauswahl professionell gestalten

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2019

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

MONO

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Einstellungstest Öffentlicher Dienst

Fit für den Eignungstest im Auswahlverfahren, Allgemeinwissen, Mathe, Sprache, Logik, Konzentration und mehr

Verfasser: Guth, Kurt ; Mery, Marcus; Mohr, Andreas

Jahr: 2018

Verlag: Offenbach, Ausbildungspark

MONO

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Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends : mit neuen originalen AC-Übungen

Verfasser: Obermann, Christof

Jahr: [2018]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Assessment-Center für Hochschulabsolventen

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian

Jahr: 2017

Verlag: [Hallbergmoos], Stark

Reihe: Young Professionals

MONO

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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2017

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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Fehlende charakterliche Eignung bei der Begründung von Beamtenverhältnissen

Die Unrechtsprechung zur gesundheitlichen Eignung

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Management-Diagnostik

Öffentlicher Dienst Einstellungstest

Standards der Personaldiagnostik

Einstellungstest Öffentlicher Dienst

Assessment Center

Assessment-Center für Hochschulabsolventen

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Fehlende charakterliche Eignung bei der Begründung von Beamtenverhältnissen

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