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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: flexibilisierung

Experiment Viertagewoche

Wie Unternehmen den Mix zwischen Arbeit und Erholung erproben; Titelstrecke

Verfasser: Petrick-Löhr, Christina

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalwirtschaft

Aufsatz

Auf dem Weg ins postagile Zeitalter?

Verfasser: Schermuly, Carsten C.; Meifert, Matthias

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Aufsatz

E-Medium

Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit

Verfasser: Treier, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen

ein Forschungsprogramm der Angewandten Psychologie

Verfasser: Hornung, Severin ; Glaser, Jürgen ; Rousseau, Denise M.

Jahr: 2019

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publishers

Reihe: Beiträge zur Arbeitspsychologie; 13

MONO

lädt

E-Medium

Miteinander für morgen

Für Arbeitszeiten, die zum Leben passen

Jahr: 2019

Verlag: Bielefeld, transcript

ONLINE

lädt

Flexibles Arbeiten

Brückenteilzeit & Co. - Arbeitszeitmodelle kennenlernen und bewerten

Verfasser: Schmid, Erik ; Felisiak, Michaela

Jahr: 2019

Verlag: Heidelberg, Rehm

MONO

lädt

Arbeitszeitmodelle und Beurlaubung im Beamtenverhältnis

Jahr: 2003

Verlag: Neuwied, Luchterhand

LOSEBL

lädt

Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse

Chancen und Grenzen der Flexibilität

Verfasser: Bauschke, Hans-Joachim; Kurr, Jochen

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Sauer

MONO

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E-Medium

Motivationssteigerung und Ergebnisverbesserung des Unternehmens durch Sabbatical

Verfasser: Fraundorfer, Robert

Jahr: 2006

Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag

Reihe: Studien; 2004

Ebook

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Experiment Viertagewoche

Auf dem Weg ins postagile Zeitalter?

Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen

Miteinander für morgen

Flexibles Arbeiten

Arbeitszeitmodelle und Beurlaubung im Beamtenverhältnis

Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse

Motivationssteigerung und Ergebnisverbesserung des Unternehmens durch Sabbatical

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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen

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Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverhältnisse

Motivationssteigerung und Ergebnisverbesserung des Unternehmens durch Sabbatical