Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Suche

Medienart

Alle
Physische Medien
E-Medien

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Retten als Arbeit zwischen Routine und Katastrophe

Gesundheit, Belastungen und Burnout im Rettungsdienst

Verfasser: Hering, Thomas ; Beerlage, Irmtraud

Jahr: 2004

Verlag: München, Profil-Verl.

Reihe: Prävention und psychosoziale Gesundheitsforschung; 10

MONO

lädt

Change Management Praxisfälle

Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum

Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

MONO

lädt

DAS IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor

Verfasser: Thom, Norbert; Ritz, Adrian

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Personal führen und Organisationen gestalten

Aufsatz

Talent-Management

Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

MONO

lädt

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Handreichung für Beschäftigte, die an Auswahlverfahren beteiligt sind, und Dozentinnen und Dozenten, die Seminare zum Thema "Personalauswahl" durchführen

Verfasser: Heyder, Udo; Bundesakademie für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2012

Verlag: Brühl, BAKöV

MONO

lädt

E-Medium

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Verfasser: Heyder, Udo

Jahr: 2012

Verlag: Brühl, BAköV

ONLINE

lädt

Managing Motivation

wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können

Jahr: 2002

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

lädt

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst: Chancen in der Krise

der Schweizer Weg

Verfasser: Henneberger, Fred; Henneberger-Sudjana, Sarah

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Ausbildung für die öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Was bietet der öffentliche Dienst?

Verfasser: Palmen, Manfred

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Ausbildung für die öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management

Eine Analyse individueller Lebensziele und organisationaler Strukturen

Verfasser: Jooß-Mayer, Sigrid

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Hampp

MONO

lädt

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

OPEN V 12.0.1.2

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Retten als Arbeit zwischen Routine und Katastrophe

Change Management Praxisfälle

DAS IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor

Talent-Management

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Managing Motivation

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst: Chancen in der Krise

Was bietet der öffentliche Dienst?

Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management

Einfache Suche

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchergebnis

Retten als Arbeit zwischen Routine und Katastrophe

Change Management Praxisfälle

DAS IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor

Talent-Management

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Managing Motivation

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst: Chancen in der Krise

Was bietet der öffentliche Dienst?

Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management