Suchergebnis

Cover von Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen

Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen
Hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehandelt und ist das Pilotprojekt in Deutschland etabliert?
Verfasser: Colak-Weber, Onur Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: München, GRIN Verlag
Mediengruppe: MONO
Cover von Das neue Personalmarketing

Das neue Personalmarketing
Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Berlin, BWV, Berliner Wissenschaftsverl.
Mediengruppe: MONO
Bände lädt
Cover von Fachhochschule des Bundes - familiengerecht studieren und arbeiten

Fachhochschule des Bundes - familiengerecht studieren und arbeiten
Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Brühl, FH Bund
Mediengruppe: MONO
Cover von Dienstliche Beurteilung und Assessment-Center

Dienstliche Beurteilung und Assessment-Center
Relation der Instrumente zur Bestenauslehe im Kontext von Beförderungen
Verfasser: Günther, Hellmuth
Jahr: 2013
Recht im Amt
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von 1.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

1.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Bandangabe: 1.
Mediengruppe: MONO
Cover von Retten als Arbeit zwischen Routine und Katastrophe

Retten als Arbeit zwischen Routine und Katastrophe
Gesundheit, Belastungen und Burnout im Rettungsdienst
Verfasser: Hering, Thomas ; Beerlage, Irmtraud Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: München, Profil-Verl.
Reihe: Prävention und psychosoziale Gesundheitsforschung; 10
Mediengruppe: MONO
Cover von Change Management Praxisfälle

Change Management Praxisfälle
Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: MONO
Cover von DAS IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor

DAS IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor
Verfasser: Thom, Norbert; Ritz, Adrian
Jahr: 2012
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Talent-Management

Talent-Management
Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler
Mediengruppe: MONO
Cover von Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst
Handreichung für Beschäftigte, die an Auswahlverfahren beteiligt sind, und Dozentinnen und Dozenten, die Seminare zum Thema "Personalauswahl" durchführen
Verfasser: Heyder, Udo; Bundesakademie für öffentliche Verwaltung <Brühl> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Brühl, BAKöV
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.2.1.0