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Bibliothekskatalog

Leistungsanreize und Entgeltgestaltung in der Wissenschaft

Verfasser: Noack, Isabell

Jahr: 2008

Verlag: Lohmar [u.a.], Eul

Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen; 45

MONO

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Ökonomischer Nutzen "weicher Kennzahlen"

(Geld-) Wert von Arbeitszufriedenheit und Gesundheit

Verfasser: Fritz, Sigrun

Jahr: 2006

Verlag: Zürich, vdf Hochschulverl. an der ETH

Reihe: Mensch, Technik, Organisation; 38

MONO

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Allgemeines Verwaltungsrecht

Kurseinheit 1 - 4

Verfasser: Battis, Ulrich

Jahr: 2004

Verlag: Hagen, Fernuniversität

Reihe: Politik und Organisation : Rechtliche Grundlagen

CD-ROM

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Wissensmanagement - Praxis

Einführung, Handlungsfelder und Fallbeispiele

Jahr: 2002

Verlag: Zürich, vdf Hochschulverl. an der ETH Zürich

Reihe: Mensch, Technik, Organisation; 31

MONO

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Kommunikations-Management

theoretische Bestandsaufnahme und Ansätze zur Weiterentwicklung

Verfasser: Börner, Anne

Jahr: 1998

Verlag: Bayreuth, R.E.A.-Verl. Managementforschung

Reihe: Schriften zu Organisation und Personal; 11

MONO

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Mobbing

Übel mitspielen in Organisationen

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 1999

Verlag: München, Hampp

Reihe: Schriftenreihe Organisation u. Personal; 5

MONO

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Das menschliche Dilemma der Führung

[übers. aus d. Engl.]

Verfasser: Zaleznik, Abraham

Jahr: 1976

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Führung, Strategie, Organisation; 2

MONO

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Organisationen im Wandel

die prakt. Führung sozialer Systeme in d. Zukunft

Verfasser: Lievegoed, Bernardus C. J.

Jahr: 1974

Verlag: Bern, Haupt

Reihe: Schriftenreihe Führung und Organisation der Unternehmung; 19

MONO

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Organisationspsychologie

Verfasser: Schein, Edgar H.

Jahr: 1980

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Führung, Strategie, Organisation; 3,4

MONO

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Ablauforganisation und Informationstechnologie im Büro

konzeptionelle Überlegungen u. empir.-explorative Studie

Verfasser: Peters, Günter

Jahr: 1988

Verlag: Köln, Müller Botermann

Reihe: Reihe: Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung; 5

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Leistungsanreize und Entgeltgestaltung in der Wissenschaft

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