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Bibliothekskatalog

E-Medium

Demographieorientierte Personalpolitik in der öffentlichen Verwaltung

Studie in der Reihe "Alter und Demographie"

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Robert Bosch Stiftung

ONLINE

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit

Verfasser: Schmitt, Markus

Jahr: 2010

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Arbeiten zu Verwaltungsstudium und -praxis; 13

MONO

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Personalwirtschaft

Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management

Verfasser: Bröckermann, Reiner

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

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Public Management

innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Verfasser: Thom, Norbert; Ritz, Adrian

Jahr: 2006

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

MONO

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Psychologie und Soziologie

Lehr- und Lernbuch für die Verwaltung

Jahr: 2006

Verlag: München, Oldenburg

MONO

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Verwaltungsmodernisierung - neue Steuerungsmodelle

Darstellung

Jahr: 2002

Verlag: Wiesbaden, Kommunal- u. Schul-Verl.

MONO

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Innovation, Effektivität, Nachhaltigkeit

internationale Erfahrungen nationalstaatlicher Verwaltungsreform

Verfasser: Naschold, Frieder; Jann, Werner; Reichard, Christoph

Jahr: 1999

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Modernisierung des öffentlichen Sektors; 16

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Neue Steuerungsmodelle für die öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter zu Mitdenkern und Mitgestaltern gewinnen

Verfasser: Meixner, Hanns-Eberhard; KOMBA, Fachgewerkschaft für Beamte, Angestellte und Arbeiter im kommunalen Dienst

Jahr: 1994

Verlag: Bornheim-Roisdorf ; Rostock : Hanseatischer Fachverl. f. Wirtschaft, Naujoks u. Behrendt

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OPEN V 11.1.0.0

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Demographieorientierte Personalpolitik in der öffentlichen Verwaltung

Chancengleichheit durch Personalpolitik

Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit

Personalwirtschaft

Public Management

Psychologie und Soziologie

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