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Bibliothekskatalog

Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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E-Medium

Psychologische Anforderungsanalysen

Anforderungsprofile für Management, Arbeit und Business

Verfasser: Wienkamp, Heribert

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

Arbeitsfähigkeit erhalten, Wissen sichern, Menschen begleiten

Verfasser: Baier, Wilhelm ; Gruber, Brigitta

Jahr: 2021

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

lädt

E-Medium

Arbeits- und Organisationspsychologie

Verfasser: Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Springer-Lehrbuch

Ebook

lädt

Personalmanagement, Führung, Organisation

Jahr: 2015

Verlag: Wien, Linde

MONO

lädt

Personalmanagement, Führung, Organisation

Jahr: 2002

Verlag: Wien, Linde Verl.

MONO

lädt

Biosoziale und evolutionäre Ansätze in der Soziologie

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie : Sonderheft; 64

MONO

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Dynamisches Change Management

ein kontext-orientierter Ansatz zur Unterstützung der Anpassungsfähigkeit von Organisationen

Jahr: 2025

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Thinking and Deciding

Verfasser: Baron, Jonathan

Jahr: 2008

Verlag: Cambridge, Cambridge University Press

MONO

lädt

Ergonomie

Grundlagen zur Interaktion von Mensch, Technik und Organisation

Verfasser: Schmauder, Martin ; Spanner-Ulmer, Birgit

Jahr: 2022

Verlag: München, Hanser

MONO

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Generationen-Management

Psychologische Anforderungsanalysen

Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement

Arbeits- und Organisationspsychologie

Personalmanagement, Führung, Organisation

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Biosoziale und evolutionäre Ansätze in der Soziologie

Dynamisches Change Management

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