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Organisationsentwicklung

Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Verfasser: Schiersmann, Christiane ; Thiel, Heinz-Ulrich

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Lehrbuch

MONO

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Von den Ideen zum Erfolg

Bildung im Wandel

Verfasser: Hanns-Seidel-Stiftung

Jahr: 2009

Verlag: München, Hanns-Seidel-Stiftung

Reihe: Argumente und Materialien zum Zeitgeschehen; 63

MONO

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Erfolge und Misserfolge beim Change-Management

Verfasser: Greif, Siegfried ; Runde, Bernd ; Seeberg, Ilka

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

lädt

Human Resources Management

Verfasser: Marcinkowski, Bettina

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Dynamisches Change Management

Aufsatz

Reinventing Organizations

ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Verfasser: Laloux, Frédéric

Jahr: 2024

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

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E-Medium

Change Management

Grundlagen und Erfolgsfaktoren

Verfasser: Lauer, Thomas

Jahr: 2019

Verlag: Heidelberg, Springer Gabler

Ebook

lädt

Führen in Veränderungsprozessen

psychologisches Wissen für Change Leader

Verfasser: Stegmaier, Ralf

Jahr: 2023

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

MONO

lädt

Projekt: Angewandte Organisation im behördlichen Alltag

Wintersemester 1991/92 Projektwoche

Verfasser: Fuß, Jürgen P.

Jahr: 1992

Verlag: Köln, Selbstverlag

MONO

lädt

E-Medium

Change

wie Unternehmen in unbeständigen Zeiten herausragende Ergebnisse erzielen

Verfasser: Kotter, John P.; Akhtar, Vanessa ; Gupta, Gaurav

Jahr: 2022

Verlag: Newark, Großbritannien, Wiley - VCH

Ebook

lädt

»Gute Organisation« – ein leerer Signifikant

21 Thesen zu Organisation, Moralität und Performativität

Verfasser: Ortmann, Günther

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung und Organisation

Aufsatz

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Organisationsentwicklung

Von den Ideen zum Erfolg

Erfolge und Misserfolge beim Change-Management

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Reinventing Organizations

Change Management

Führen in Veränderungsprozessen

Projekt: Angewandte Organisation im behördlichen Alltag

Change

»Gute Organisation« – ein leerer Signifikant

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