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Multimediale Lernarrangements im Betrieb

Grundlagen zur praktischen Gestaltung neuer Qualifizierungsstrategien

Verfasser: Behrendt, Erich

Jahr: 1998

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann Verl.

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Coaching

Verfasser: Rückle, Horst

Jahr: 1992

Verlag: Düsseldorf, Econ-Verl.

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Vertrauen durch Qualität

Qualitätsmanagement im Weiterbildungsunternehmen

Jahr: 1994

Verlag: München, Verl. Neuer Merkur

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Kurs- und Seminargestaltung

ein Handbuch für Mitarbeiter/-innen im Bereich von Training und Kursleitung

Jahr: 1993

Verlag: Weinheim, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung : Training

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Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Jahr: 1988

Verlag: Baltmannsweiler, Pädagogischer Verl. Burgbücherei Schneider

Reihe: Schriftenreihe Wirtschaftsdidaktik, Berufsbildung und Konsumentenerziehung; 13

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Kurs- und Seminargestaltung

ein Handbuch für Mitarbeiter/-innen im Bereich von Training und Kursleitung

Jahr: 1992

Verlag: Weinheim, Beltz

Reihe: Beltz-Weiterbildung

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Verordnete Lernfähigkeit?

Strukturelle Bedingungsfaktoren der Entwicklung der Lernfähigkeit im Erwachsenenalter und des Entstehens von Lernproblemen in der beruflichen Weiterbildung

Verfasser: Drees, Gerhard

Jahr: 1992

Verlag: Bochum, Brockmeyer

Reihe: Dortmunder Beiträge zur Pädagogik; 8

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M,2.; Materialband: Künftige Anforderungen an die dienstliche Fortbildung

Trendanalyse

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Bildungscontrolling in der Bundesverwaltung

Bandangabe: M,2.

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Handwörterbuch der Aus- und Weiterbildung

425 Methoden u. Konzepte des betrieblichen Lernens mit Praxisbeispielen und Checklisten

Verfasser: Meier, Harald

Jahr: 1995

Verlag: Neuwied, Luchterhand

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Das Sozialrecht als Flankierung für betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung

Verfasser: Bieback, Karl-Jürgen

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Soziales Recht

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Multimediale Lernarrangements im Betrieb

Coaching

Vertrauen durch Qualität

Kurs- und Seminargestaltung

Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Kurs- und Seminargestaltung

Verordnete Lernfähigkeit?

M,2.; Materialband: Künftige Anforderungen an die dienstliche Fortbildung

Handwörterbuch der Aus- und Weiterbildung

Das Sozialrecht als Flankierung für betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung

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Vertrauen durch Qualität

Kurs- und Seminargestaltung

Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

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Verordnete Lernfähigkeit?

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Das Sozialrecht als Flankierung für betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung