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Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2019

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

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Führungskompetenzen lernen

Eignung, Entwicklung, Aufstieg

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel Verlag

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Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Empirische Analysen zur Wirkung von Zielvereinbarungen auf die Arbeitsleistung kommunaler Beschäftigter

Verfasser: Reemts, Stefan

Jahr: 2016

Verlag: Neubiberg, Univ. BW

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Zielwirksam beurteilen und fördern

Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung

Verfasser: Blandino, Martin

Jahr: 2015

Verlag: Renningen, expert-Verl.

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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung mit vielen Arbeitshilfen und Mustervorlagen inkl. Beurteilungsraster, Mustergespräche, Mitarbeiter-Beurteilungsbögen und Formulierungsbeispiele ; alle Vorlagen aus dem Buch und zahlreiche Excel-tools auf CD-ROM

Verfasser: Müller, Robert

Jahr: 2010

Verlag: Zürich, Praxium

Reihe: Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg

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Beamtenrechtliche Zielvereinbarungen

Verfasser: Laubinger, Hans-Werner

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Verwaltungswissenschaft und Verwaltungspraxis in nationaler und transnationaler Perspektive

Aufsatz

Leistungsorientierte Bezahlung im Öffentlichen Dienst

Leitfaden für Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Verfasser: Huke, Eckart; Schmidtke, Elisabeth; Walkowiak, Jens

Jahr: 2007

Verlag: Merching, Forum Verlag Herkert

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Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung

Verfasser: Müller, Robert; Brenner, Doris

Jahr: 2006

Verlag: Landsberg, mi-Fachverlag

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Motivation durch Zielvereinbarungen

Engagement bei der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung

Verfasser: Stroebe, Antje I. ; Stroebe, Rainer W.

Jahr: 2006

Verlag: Frankfurt/M., Verl. Recht u. Wirtschaft

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 56

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Einführung leistungsbezogener Vergütung auf Basis von Zielvereinbarungen

ein Praxisbeispiel ; Wissenstransfer Stadt Gütersloh

Verfasser: Tondorf, Karin; Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 2003

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: Arbeitspapier; 64

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Haltung entscheidet

Führungskompetenzen lernen

Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Zielwirksam beurteilen und fördern

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Beamtenrechtliche Zielvereinbarungen

Leistungsorientierte Bezahlung im Öffentlichen Dienst

Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Motivation durch Zielvereinbarungen

Einführung leistungsbezogener Vergütung auf Basis von Zielvereinbarungen

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