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Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse

was Neurowissenschaften zur Zukunft von Führungstheorien wirklich beitragen

Verfasser: Schiefer, Gernot ; Gattner, Ramona

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2019

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

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Führungskompetenzen lernen

Eignung, Entwicklung, Aufstieg

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel Verlag

MONO

lädt

Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Empirische Analysen zur Wirkung von Zielvereinbarungen auf die Arbeitsleistung kommunaler Beschäftigter

Verfasser: Reemts, Stefan

Jahr: 2016

Verlag: Neubiberg, Univ. BW

MONO

lädt

Zielwirksam beurteilen und fördern

Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung

Verfasser: Blandino, Martin

Jahr: 2015

Verlag: Renningen, expert-Verl.

MONO

lädt

Qualitätstechniken

Werkzeuge zur Problemlösung und ständigen Verbesserung

Verfasser: Theden, Philipp ; Colsman, Hubertus

Jahr: 2013

Verlag: München, Hanser

Reihe: Pocket Power; 2

MONO

lädt

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung mit vielen Arbeitshilfen und Mustervorlagen inkl. Beurteilungsraster, Mustergespräche, Mitarbeiter-Beurteilungsbögen und Formulierungsbeispiele ; alle Vorlagen aus dem Buch und zahlreiche Excel-tools auf CD-ROM

Verfasser: Müller, Robert

Jahr: 2010

Verlag: Zürich, Praxium

Reihe: Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg

MONO

lädt

Förder- und Beratungsgespräch zur Zusammenarbeit und Zukunftsplanung

: Schulungsvideo

Jahr: 1999

Verlag: Düsseldorf, Amt für Organisations- und Personalentwicklung

DVD

lädt

Die praktische Umsetzung von Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst

ein Erfahrungsbericht nach drei Jahren § 18 TVöD

Verfasser: Hinrichs, Sven

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

Beamtenrechtliche Zielvereinbarungen

Verfasser: Laubinger, Hans-Werner

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Verwaltungswissenschaft und Verwaltungspraxis in nationaler und transnationaler Perspektive

Aufsatz

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Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse

Haltung entscheidet

Führungskompetenzen lernen

Individuelle Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Zielwirksam beurteilen und fördern

Qualitätstechniken

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Förder- und Beratungsgespräch zur Zusammenarbeit und Zukunftsplanung

Die praktische Umsetzung von Zielvereinbarungen im öffentlichen Dienst

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