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Concours

der Concours der EU

Jahr: 1999

Verlag: Berlin, Berlin-Verl.

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Das Eignungsinterview

VDI-Nachrichten

Verfasser: Strutz, Hans

Jahr: 1997

Verlag: Düsseldorf, VDI-Verl.

MONO

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Persönlichkeits- und Einstellungstests

Verfasser: Wehner, Ernst G.; Durchholz, Evamaria

Jahr: 1980

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

MONO

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Sie sind besser als Sie denken

Tests und Methoden zur Einschätzung Ihres Potentials und zur optimalen Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften

Verfasser: Weiss, Alan

Jahr: 1991

Verlag: Frankfurt/M., Campus

MONO

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E-Medium

Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

Verfasser: Wienkamp, Heribert

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Wie viel wissen darf der Staat?

Die Verwendung prädiktiver Gesundheitsinformationen bei der Einstellung von Beamten

Verfasser: Guttmann, Jens

Jahr: 2007

Verlag: Marburg, Tectum-Verl.

MONO

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Personalauswahl und Anforderungsprofile in der deutschen Polizei unter besonderer Berücksichtigung der charakterlichen Eignung

Verfasser: Nettelnstroth, Wim ; Binder, Henriette

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: 25 Jahre Campus Hahn der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Aufsatz

E-Medium

Eignungsdiagnostik

qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430 : inklusive KI in der Personalauswahl - DIN SPEC 91426 zum Videointerview - internationale Anwendung mit ISO 10667 Assessment Service Delivery

Verfasser: Ackerschott, Harald ; Gantner, Norbert S. ; Schmitt, Günter

Jahr: 2023

Verlag: Berlin, Beuth Verlag

Reihe: DIN Media Kommentar

Ebook

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E-Medium

Analytics and intuition in the process of selecting talent

a holistic approach

Verfasser: Deters, Jürgen

Jahr: [2023]

Verlag: Berlin, De Gruyter

Reihe: Business & economics

ONLINE

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Quereinstieg in das Beamtenverhältnis

Verfasser: Baßlsperger, Maximilian

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

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Concours

Das Eignungsinterview

Persönlichkeits- und Einstellungstests

Sie sind besser als Sie denken

Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

Wie viel wissen darf der Staat?

Personalauswahl und Anforderungsprofile in der deutschen Polizei unter besonderer Berücksichtigung der charakterlichen Eignung

Eignungsdiagnostik

Analytics and intuition in the process of selecting talent

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