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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: arbeitsplatzgestaltung arbeitsplatz

Anonymisierte Bewerbungen

Ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl

Verfasser: Gros, Gerhard

Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 1

MONO

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Möglichkeit und Zulässigkeit von Künstlicher Intelligenz und Algorithmen im Recruiting

Verfasser: Hoffmann, Michael

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Aufsatz

E-Medium

Das Konzept „Starke Sprache“

wie Sie mit klaren, wirksamen Formulierungen Ihre Ziele erreichen

Verfasser: Pastoors, Sven; Meyer, Lars

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment-Center : geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg : Beamte und Angestellte

Verfasser: Guth, Kurt ; Mery, Marcus; Mohr, Andreas

Jahr: 2019

Verlag: Offenbach, Ausbildungspark

MONO

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Testtraining 2000plus

Active Book

Verfasser: Hesse, Jürgen ; Schrader, Hans Christian

Jahr: 2015

Verlag: [Hallbergmoos], Stark

CD-ROM

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Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen

Hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehandelt und ist das Pilotprojekt in Deutschland etabliert?

Verfasser: Colak-Weber, Onur

Jahr: 2013

Verlag: München, GRIN Verlag

MONO

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Die Bewerbung zur Ausbildung im öffentlichen Dienst

Auswahlverfahren im nichttechnischen Dienst

Verfasser: Guth, Kurt ; Mohr, Andreas ; Mery, Marcus

Jahr: 2011

Verlag: Offenbach, Ausbildungspark Verlag

MONO

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E-Medium

Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019

Gradmesser der Attraktivität des Öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber bei Studierenden aller Fachrichtungen bundesweit

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Selbstverlag

ONLINE

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OPEN V 11.1.0.0

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Anonymisierte Bewerbungen

Möglichkeit und Zulässigkeit von Künstlicher Intelligenz und Algorithmen im Recruiting

Das Konzept „Starke Sprache“

Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst

Testtraining 2000plus

Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen

Die Bewerbung zur Ausbildung im öffentlichen Dienst

Nachwuchsbarometer Öffentlicher Dienst 2019

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