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Bibliothekskatalog

Personalwesen als Managementaufgabe

Handbuch für d. Personalpraxis

Jahr: 1983

Verlag: Stuttgart, Schäffer

MONO

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81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Bestandsaufnahme der Civil Service Reform

Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 1992

Verlag: Bamberg, Otto-Friedrich-Universität

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Kundenorientierung in der Auftragsabwicklung

Strategie, Organisation und Informationstechnologie

Verfasser: Frese, Erich; Noetel, Wolfgang

Jahr: 1992

Verlag: Stuttgart ; Düsseldorf : VDI-Verl., Schaeffer-Poeschel

Reihe: Technik und Wirtschaft : Integriertes Management

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Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

Ergebnisse d. Fallstudien

Verfasser: Kadow, Bernhard

Jahr: 1986

Verlag: München, Hampp

Reihe: Hochschulschriften zum Personalwesen; 1

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Marketing für öffentliche Unternehmen

e. Beitr. zum Transfer u.d. Implementierung marktorientierten Gedankenguts in öffentl. Unternehmen

Verfasser: Hesse, Jürgen

Jahr: 1982

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Wissenschaftliche Schriften : Reihe 2, Betriebswirtschaftliche Beiträge; 110

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2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Texte zum Seminar

Jahr: 1992

Verlag: Bernau, FHöV Brandenburg

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Marketingforschung und Käuferverhalten

Verfasser: Meffert, Heribert

Jahr: 1992

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Marketing in der öffentlichen Verwaltung

Ansatzpunkte und Entwicklungsperspektiven

Verfasser: Bargehr, Brigitte

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, M & P

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Marketing für öffentliche Betriebe

Verfasser: Raffée, Hans; Fritz, Wolfgang; Wiedmann, Klaus-Peter

Jahr: 1994

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Kohlhammer Edition Marketing

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Entscheidungen treffen mit KI

Chancen und Risiken der Kooperation von Mensch und Maschine

Verfasser: Groß, Michael

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Personalwesen als Managementaufgabe

81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Kundenorientierung in der Auftragsabwicklung

Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

Marketing für öffentliche Unternehmen

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Marketingforschung und Käuferverhalten

Marketing in der öffentlichen Verwaltung

Marketing für öffentliche Betriebe

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