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Kooperatives Führen

e. praktischer Ratgeber

Verfasser: Schneider, Wolfgang; Rationalisierungskuratorium der deutschen Wirtschaft <Eschborn>

Jahr: 1984

Verlag: Eschborn, RKW

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Akzeptanz neuer Personalbeurteilungssysteme

Einflußfaktoren d. Akzeptanz bei d. Implementierung neuer Personalbeurteilungssysteme ; Versuch e. Wirkungsanalyse

Verfasser: Beyss, Bernd; Forschungsstelle für Betriebswirtschaft und Sozialpraxis <Mannheim>

Jahr: 1983

Verlag: Mannheim, Forschungsstelle f. Betriebswirtschaft u. Sozialpraxis

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Betriebliche Führungsstile

e. Untersuchung z. Typologie u. Effizienz v. Führungsstilen

Verfasser: Baumgarten, Reinhard

Jahr: 1974

Verlag: Berlin, Techn. Univ.

MONO

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Unternehmerisches Personalmanagement

Konzepte, Prognosen und Strategien für das Jahr 2000

Verfasser: Wunderer, Rolf; Kuhn, Thomas

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Unternehmerische Personalpolitik

Analyse der Arbeitsbedingungen und personalpolitische Schwerpunktaufgaben

Jahr: 1993

Verlag: Köln, Bachem

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Human Resources im kulturellen und strategischen Kontext

Verfasser: Kobi, Jean-Marcel; Schweizerische Volksbank <Bern>

Jahr: 1990

Verlag: Bern, Schweizerische Volksbank

Reihe: Die Orientierung; 97

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Personalwesen und betriebliche Arbeitsmarktpolitik

Verfasser: Dincher, Roland; Nick, Franz R.; Bundesagentur für Arbeit <Nürnberg>; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Arbeitsverwaltung <Mannheim>

Jahr: 1993

Verlag: Nürnberg, Bundesanstalt für Arbeit

Reihe: Handreichungen für die Aus- und Fortbildung

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Mitarbeiterführung

e. konfliktorientiertes Modell d. Mitarbeiterführung unter bes. Berücks. d. Sprachhandlung

Verfasser: Wergen, Heinz

Jahr: 1986

Verlag: Bergisch Gladbach, Eul

Reihe: Reihe: Planung, Information und Unternehmungsführung; 11

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Verhaltensethik im Personalwesen

Prinzipien u. Regeln für d. Konzeption e. betriebl. Personalpolitik

Jahr: 1988

Verlag: Stuttgart, Poeschel

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Mitarbeiter richtig motivieren

mehr leisten durch mehr Wissen

Verfasser: Aigner, Gottfried

Jahr: 1987

Verlag: Düsseldorf, ECON-Taschenbuch-Verl.

Reihe: ECON; 21035, ECON-Praxis

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