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Führung und Führungsorganisation in der öffentlichen Verwaltung

Beitr. z. Diskussion

Verfasser: Laux, Eberhard

Jahr: 1975

Verlag: Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz, Kohlhammer

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Verhaltenspsychologie im Betrieb

d. Schlüssel zur Spitzenleistung ; d. neue Grid-Management-Konzept

Verfasser: Blake, Robert R.; Mouton, Jane Srygley

Jahr: 1986

Verlag: Düsseldorf, Econ

MONO

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Verhaltenspsychologie im Betrieb

d. neue Grid-Management-Konzept

Verfasser: Blake, Robert R.; Mouton, Jane Srygley

Jahr: 1980

Verlag: Düsseldorf, Econ

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Psychologie als Hilfsmittel einer personenorientierten Unternehmensführung

Verfasser: Franke, Joachim

Jahr: 1976

Verlag: Herne, Verl. Neue Wirtschafts-Briefe

Reihe: Unternehmensführung in Forschung und Praxis : Personalführung

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Motivation trotz Bürokratie

Leitlinien erfolgreicher Mitarbeiterführung

Verfasser: Endres, Alfred

Jahr: 1993

Verlag: Stuttgart, Raabe

Reihe: Raabe-Schriften für die Verwaltung; 1

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Die Verwirklichung der Führung im Mitarbeiterverhältnis in der Verwaltung

ein Stufenplan

Verfasser: Höhn, Reinhard; Böhme, Gisela

Jahr: 1971

Verlag: Bad Harzburg, Verlag WWT

Reihe: Modernes Management in der Verwaltung; 2

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Führungskonzepte für die öffentliche Verwaltung

Darstellung, Kritik, Anwendungsprobleme

Verfasser: Böhret, Carl; Junkers, Marie Therese

Jahr: 1976

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Schriften des Deutschen Instituts für Urbanistik; 55

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Grundlagen zu einem Management-Modell für Regierung und Verwaltung

Verfasser: Sidler, Fredy

Jahr: 1947

Verlag: Zürich, Schulthess

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Verwaltung heute

autoritäre Führung oder modernes Management

Verfasser: Höhn, Reinhard

Jahr: 1970

Verlag: Bad Harzburg, Verlag WWT

Reihe: Modernes Management in der Verwaltung; 1

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Verwaltung und Führungskonzepte

management by objectives und sein Anwendungsvoraussetzungen

Verfasser: Reinermann, Heinrich; Reichmann, Gerhard

Jahr: 1978

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Schriftenreihe der Hochschule Speyer; 70

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Verhaltenspsychologie im Betrieb

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Psychologie als Hilfsmittel einer personenorientierten Unternehmensführung

Motivation trotz Bürokratie

Die Verwirklichung der Führung im Mitarbeiterverhältnis in der Verwaltung

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Grundlagen zu einem Management-Modell für Regierung und Verwaltung

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