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Cover von Arbeitsrecht meets Facebook

Arbeitsrecht meets Facebook
Rechtliche Rahmenbedingungen des Arbeitgebers in Bezug auf Kündigungen des Arbeitnehmers wegen beleidigender Äußerungen auf Facebook
Verfasser: Janzen, Elena Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Aachen, Shaker
Reihe: Bielefelder Schriften zur wirtschaftsrechtlichen Praxis; 26
Mediengruppe: MONO
Cover von Das IT-Grundrecht

Das IT-Grundrecht
Schnittfelder und Auswirkungen
Verfasser: Hauser, Markus Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Berlin, Duncker & Humblot
Reihe: Schriften zum Öffentlichen Recht; 1301
Mediengruppe: MONO
Cover von Die Praxis der Bundesauftragsverwaltung

Die Praxis der Bundesauftragsverwaltung
Eine Untersuchung am Beispiel des Vollzugs des Bundesausbildungsförderungsgesetzes
Verfasser: Elmers, Christine Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Berlin, Duncker & Humblot
Reihe: Schriften zum Öffentlichen Recht; 1299
Mediengruppe: MONO
Cover von Uni (in) Form

Uni (in) Form
Wirkung der Dienstbekleidung der Bundespolizei an der Hochschule des Bundes im Grundstudium am Beispiel einer qualitativen Befragung der uniformierten Studierenden der Bundespolizei
Verfasser: Lachmann, Franziska Marie Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 24
Mediengruppe: MONO
Cover von Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Dienstrecht

Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Dienstrecht
Verfasser: Sitzer, Adina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Reihe: Schriften zum öffentlichen Dienstrecht; 4
Mediengruppe: MONO
Cover von Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?
E-Medium

Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?
Eine vergleichende Analyse am Beispiel der Max Weber Stiftung und der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
Verfasser: Laufs, David Alexander Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 23
Mediengruppe: ONLINE
Cover von Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?

Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung?
Eine vergleichende Analyse am Beispiel der Max Weber Stiftung und der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
Verfasser: Laufs, David Alexander Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 23
Mediengruppe: MONO
Cover von Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsförderung durch Bewegung

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsförderung durch Bewegung
Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Akzeptanz in der Bundesverwaltung am Beispiel ausgewählter Bundesbehörden
Verfasser: Sawkowicz, Karin Johanna Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 22
Mediengruppe: MONO
Cover von Europäische Rechtsprechung und deutsches Glücksspielrecht
E-Medium

Europäische Rechtsprechung und deutsches Glücksspielrecht
Die Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf Rechtsetzung und Rechtsanwendung in Deutschland am Beispile des Glücksspielrechts
Verfasser: Meier, Barbara Christiane Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 21
Mediengruppe: ONLINE
Cover von Europäische Rechtsprechung und deutsches Glücksspielrecht

Europäische Rechtsprechung und deutsches Glücksspielrecht
Die Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf Rechtsetzung und Rechtsanwendung in Deutschland am Beispile des Glücksspielrechts
Verfasser: Meier, Barbara Christiane; Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Brühl/Rhld., HS Bund
Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 21
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0