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Aus- und Fortbildung als Umsetzungsvoraussetzung

Verfasser: Fischer, Walter

Jahr: 1995

Übergeordnetes Werk: New Public Management

Aufsatz

Personalentwicklung als Mittel und Aufgabe moderner Unternehmensführung

ein Kompendium für Einsteiger u. Profis

Verfasser: Münch, Joachim

Jahr: 1995

Verlag: Bielefeld, Verl. Bertelsmann

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Die Evaluierung der Personalförderung

eine betriebs-personalökonomische Analyse

Verfasser: Inderst, Franz Xaver

Jahr: 1995

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 1754

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Handbuch PC-Schulung

organisatorische Vorbereitung, praktische Durchführung, Erfolgsbewertung

Verfasser: Mocker, Helmut; Mocker, Ute; Herr, Werner

Jahr: 1996

Verlag: Neuwied, Luchterhand

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Lernziel Konkurrenz?

Erwachsenenbildung im "Standort Deutschland" ; e. Streitschrift

Jahr: 1996

Verlag: Opladen, Leske u. Budrich

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Leitbild lernende Verwaltung?

Situation und Perspektiven der Fortbildung in westdeutschen Kommunalverwaltungen

Verfasser: Kühnlein, Gertrud; Wohlfahrt, Norbert

Jahr: 1995

Verlag: Berlin, Edition Sigma

Reihe: Modernisierung des öffentlichen Sektors : Sonderband; 2

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Psychologisches Führungstraining und die Mentalität von Führungskräften

eine theoretische und empirische Studie auf die menschlichen Beziehungen in der Hierarchie

Verfasser: Schönhammer, Rainer

Jahr: 1985

Verlag: Berlin, Duncker u. Humblot

Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg; 10

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Bundesrepublikanische Bildungsgeschichte 1949-1989

Quellen und Dokumente zum zweiten und dritten Lebensabschnitt

Verfasser: Kanz, Heinrich

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 11, Pädagogik; 389

MONO

Bände lädt

Lebenslanges Lernen

Festschrift für Ludwig Vaubel zum siebzigsten Geburtstag

Jahr: 1978

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Schriften für Führungskräfte; 11

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Macht durch Wissen

zum Zusammenhang von Bildungspolitik, Bildungssystem u. Kaderqualifizierung in d. DDR ; e. polit.-soziolog. Unters.

Verfasser: Glaeßner, Gert-Joachim; Rudolph, Irmhild

Jahr: 1978

Verlag: Opladen, Westdt. Verlag

Reihe: Schriften des Zentralinstituts für Sozialwissenschaftliche Forschung der Freien Universität Berlin; 30

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Aus- und Fortbildung als Umsetzungsvoraussetzung

Personalentwicklung als Mittel und Aufgabe moderner Unternehmensführung

Die Evaluierung der Personalförderung

Handbuch PC-Schulung

Lernziel Konkurrenz?

Leitbild lernende Verwaltung?

Psychologisches Führungstraining und die Mentalität von Führungskräften

Bundesrepublikanische Bildungsgeschichte 1949-1989

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