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Homeoffice: Zukunftsvision auf dem Weg zu mehr Gleichberechtigung?

Verfasser: Alipour, Jean-Victor; Müller, Marlene; Verkühlen, Nadine

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftsdienst

Aufsatz

E-Medium

Fehlzeiten aktiv managen

Methode und Strategie zur Reduzierung von Abwesenheit und Steigerung der Mitarbeitermotivation. Gesundheitsmanagement für mehr Wertschätzung, Respekt, Zufriedenheit und Produktivität

Verfasser: Fink, Manuel

Jahr: 2025

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

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Die Arbeitsmoral der Gen Z: Welchen neuen Ansprüchen die Arbeitswelt gerecht werden muss

Verfasser: Fischer, Niklas; Hummel, Anjoula

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zukunftsführung

Aufsatz

Was die Verwaltung personell ausbremst

Verfasser: Merker, Richard

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Werteorientiertes Generationsmanagement als Investition in ein strategisches Personalmanagement

Verfasser: Stangel-Meseke, Martina

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Angewandte Psychologie für die Wirtschaft

Aufsatz

E-Medium

Psychological Capital

developing the human competitive edge

Verfasser: Luthans, Fred; Youssef, Carolyn M.; Avolio, Bruce J.

Jahr: 2006

Verlag: Cary, USA, Oxford University Press

Ebook

lädt

Müssen wir mehr leisten?

Eine überfällige Debatte

Verfasser: Hornung, Stefanie; Straub, Reiner

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Aufsatz

Die Generation Z ist in der Polizei angekommen

Betrachtung einer neuen Generation von Ermittlerinnen in der Polizei Berlin

Verfasser: Frey, Matthias; Ott, Maxine

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Polizei & Wissenschaft

Aufsatz

E-Medium

Führungsstile im Vergleich

kritische Betrachtung der Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation

Verfasser: Pipus, Stefanie

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, Diplomica Verlag

Ebook

lädt

Schubladendenken funktioniert nicht

Verfasser: Kanning, Uwe P.; Schmitt, André

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalwirtschaft

Aufsatz

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Fehlzeiten aktiv managen

Die Arbeitsmoral der Gen Z: Welchen neuen Ansprüchen die Arbeitswelt gerecht werden muss

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Psychological Capital

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Die Generation Z ist in der Polizei angekommen

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