Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Bibliothekskatalog

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Erziehungs- und Ausbildungsgrundsätze in der NATO und im Warschauer Pakt

e. vergl. Dokumentataion

Verfasser: Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Schule für Innere Führung

Jahr: 1984

Verlag: Euskirchen, Schule d. Bundeswehr f. psycholog. Verteidigung

MONO

lädt

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Verfasser: Lattmann, Charles

Jahr: 1994

Verlag: Heidelberg, Physica-Verl.

Reihe: Management Forum

MONO

lädt

Ressource Mitarbeiter

Potentiale mobilisieren, Unternehmenserfolg sichern

Verfasser: Hillengass, Horst W.

Jahr: 1994

Verlag: Stuttgart, Klett-Verl.

Reihe: Reihe Management-Praxis

MONO

lädt

Körpersprache für Manager und für jeden, der führt, motiviert, verkauft

Verfasser: Rückle, Horst

Jahr: 1979

Verlag: München, Verl. Moderne Industrie

MONO

lädt

2.; Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

Jahr: 1986

Übergeordnetes Werk: Führen ohne Konflikte

Bandangabe: 2.

Reihe: expert-Taschenbuch; 30, Thema Wirtschaft

MONO

lädt

Die Stellvertretung im Betrieb

e. Führungs- u. Organisationsproblem im modernen Unternehmen

Verfasser: Höhn, Reinhard

Jahr: 1971

Verlag: Bad Harzburg, Verlag WWT

Reihe: Menschenführung und Betriebsorganisation; 3

MONO

lädt

Kommunikation

Verfasser: Stroebe, Rainer W.

Verlag: Heidelberg, Sauer

MONO

Bände lädt

Führen und Motivieren von Mitarbeitern in den 90er Jahren

Verfasser: Affemann, Rudolf; Institut Mensch und Arbeitswelt <Baden-Baden>

Jahr: 1990

Verlag: Baden-Baden, Inst. Mensch u. Arbeitswelt

Reihe: Beiträge aus Wissenschaft und Praxis; 90,1

MONO

lädt

Personalbeurteilung als Instrument der Führungskräfteentwicklung

Verfasser: Lessmann, Klaus G.

Jahr: 1981

Verlag: Essen, Univ.

MONO

lädt

Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe

positive und negative Aspekte von Konfliktsituationen

Verfasser: Krüger, Wilfried

Jahr: 1973

Verlag: München, Verl. moderne industrie

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Erziehungs- und Ausbildungsgrundsätze in der NATO und im Warschauer Pakt

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Ressource Mitarbeiter

Körpersprache für Manager und für jeden, der führt, motiviert, verkauft

2.; Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

Die Stellvertretung im Betrieb

Kommunikation

Führen und Motivieren von Mitarbeitern in den 90er Jahren

Personalbeurteilung als Instrument der Führungskräfteentwicklung

Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe

Einfache Suche

Suchergebnis

Erziehungs- und Ausbildungsgrundsätze in der NATO und im Warschauer Pakt

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Ressource Mitarbeiter

Körpersprache für Manager und für jeden, der führt, motiviert, verkauft

2.; Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

Die Stellvertretung im Betrieb

Kommunikation

Führen und Motivieren von Mitarbeitern in den 90er Jahren

Personalbeurteilung als Instrument der Führungskräfteentwicklung

Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe