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E-Medium

Führen in der vernetzten virtuellen und realen Welt

Digitalisierung, Selbstorganisation, Organisationsspezifika und Tabuthema Tod

Verfasser: Au, Corinna von

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie

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E-Medium

Toolbox Führungskompetenz

People Management in der Praxis

Verfasser: Kolouch, Uwe Reiner ; Schmied, Regina ; Waldner, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH Verlag

Ebook

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Gleichstellung als Richtschnur für das Personalmanagement - personalpolitische Grundsätze

Verfasser: Tamm-Kanj, Silke

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Quo vadis Personalmanagement?

Aufsatz

Quo vadis Personalmanagement?

Wegweiser Personalpolitik

Jahr: 2019

Verlag: [Heidelberg], Rehm

Reihe: PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor

MONO

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Personalmanagement im digitalen Wandel

die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2019

Verlag: Berlin/Boston, De Gruyter Oldenbourg

MONO

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E-Medium

Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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360°-Feedback

Verfasser: Scherm, Martin; Sarges, Werner

Jahr: 2019

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 1

MONO

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E-Medium

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends

Verfasser: Troger, Hermann

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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E-Medium

Nachhaltiges Personalmanagement

eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management

Verfasser: Zaugg, Robert J.

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Ebook

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E-Medium

Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg

Längsschnittstudie in deutschen Betrieben

Jahr: 2018

Reihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung; 505

ONLINE

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Toolbox Führungskompetenz

Gleichstellung als Richtschnur für das Personalmanagement - personalpolitische Grundsätze

Quo vadis Personalmanagement?

Personalmanagement im digitalen Wandel

Generationen-Management

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