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Bibliothekskatalog

Emotionen in Organisationen

Verfasser: Weibler, Jürgen; Küpers, Wendelin

Jahr: 2005

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

MONO

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Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

Eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater

Verfasser: Bonsen, Matthias zur; Maleh, Carole

Jahr: 2001

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

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E-Learning: Qualität und Nutzerakzeptanz sichern

Beiträge zur Planung, Umsetzung und Evaluation multimedialer und netzgestützter Anwendungen

Verfasser: Bundesinstitut für Berufsbildung <Bonn>

Jahr: 2004

Verlag: Bielefeld, W. Bertelsmann Verl.

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung; 265

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Computerlernen und Kompetenz

vergleichende Analysen zum Lernen im Netz und mit Multimedia

Verfasser: Reglin, Thomas; Hölbing, Gerhart

Jahr: 2004

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Weiterbildung; 32

MONO

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Pädagogischer Wegweiser

Recht, Verwaltung, Wirtschaft

Verfasser: Draf, Dieter; Höfer, Frank; Bayerische Verwaltungsschule <München>

Jahr: 2004

Verlag: München, Herbst Verl.

Reihe: Pädagogische Schriften; 6

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Learning through work experience for the knowledge economy

issues for educational research and policy

Verfasser: Griffiths, Toni ; Guile, David; European Centre for the Development of Vocational Training

Jahr: 2004

Verlag: Köln, Bundesanzeiger

Reihe: Cedefop Reference Series; 48

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Lernen

Gehirnforschung und die Schule des Lebens

Verfasser: Spitzer, Manfred

Jahr: 2002

Verlag: Heidelberg, Spektrum, Akad. Verl.

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Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Jahr: 2003

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: Schriften für Führungskräfte; 20

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Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation

Verfasser: Webers, Stefan T.

Jahr: 2003

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

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Expertenberichte des Forum Bildung

Verfasser: Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung / Arbeitsstab Forum Bildung

Jahr: 2002

Verlag: Bonn, Arbeitsstab Forum Bildung

Reihe: Ergebnisse des Forum Bildung; III

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Emotionen in Organisationen

Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

E-Learning: Qualität und Nutzerakzeptanz sichern

Computerlernen und Kompetenz

Pädagogischer Wegweiser

Learning through work experience for the knowledge economy

Lernen

Führung von Mitarbeitern

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