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Die Stellenbeschreibung

Ratgeber mit Speziallexikon

Verfasser: Knebel, Heinz ; Schneider, Helmut

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Windmühle Verl.

Reihe: Arbeitshefte Personalpraxis; 2

MONO

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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Verfasser: Crisand, Ekkehard ; Rahn, Horst-Joachim

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 18

MONO

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Innovative Teamarbeit

zwischen Konflikt und Kooperation

Verfasser: Pohl, Michael ; Witt, Jürgen

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Windmühle Verl.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 35

MONO

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Selbstmotivierung und kompetente Mitarbeiterführung

Verfasser: Sauerland, Martin ; Müller, Günter F.

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 66

MONO

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Führen mit Autorität - aber nicht autoritär

das benediktinische Führungsmodell in zeitgemäßer Anwendung

Verfasser: Schmidt, Walter

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 50

MONO

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Behördenbibliothek der Zukunft - Zukunft der Behördenbibliothek

Podiumsdiskussion am 09.06.2011 auf dem 100. Deutschen Bibliothekartag in Berlin

Verfasser: Arbeitsgemeinschaft der Parlaments- und Behördenbibliotheken <Wiesbaden>

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, APBB

Reihe: Arbeitshefte; 62

MONO

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Personalbeurteilungssysteme

Ziele, Instrumente, Gestaltung

Verfasser: Crisand, Ekkehard ; Rahn, Horst-Joachim

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Windmühle Verl.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 65

MONO

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Wirtschaftlichkeit und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im öffentlichen Sektor

Verfasser: Mühlenkamp, Holger; Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften <Speyer>

Jahr: 2011

Verlag: Speyer, DHV

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 204

MONO

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Optimierung von Internetrecherchen an niedersächsischen Behördenbibliotheken

Verfasser: Konovalova, Olena; Arbeitsgemeinschaft der Parlaments- und Behördenbibliotheken <Wiesbaden>

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, APBB

Reihe: Arbeitshefte; 61

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Zu den Steuerungswirkungen des Neuen öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens und seiner Akzeptanz

Verfasser: Mühlenkamp, Holger; Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften <Speyer>

Jahr: 2011

Verlag: Speyer, DHV

Reihe: Speyerer Arbeitshefte; 203

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OPEN V 11.1.0.0

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Die Stellenbeschreibung

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Innovative Teamarbeit

Selbstmotivierung und kompetente Mitarbeiterführung

Führen mit Autorität - aber nicht autoritär

Behördenbibliothek der Zukunft - Zukunft der Behördenbibliothek

Personalbeurteilungssysteme

Wirtschaftlichkeit und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im öffentlichen Sektor

Toolbar

Zu den Steuerungswirkungen des Neuen öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens und seiner Akzeptanz

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Die Stellenbeschreibung

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Innovative Teamarbeit

Selbstmotivierung und kompetente Mitarbeiterführung

Führen mit Autorität - aber nicht autoritär

Behördenbibliothek der Zukunft - Zukunft der Behördenbibliothek

Personalbeurteilungssysteme

Wirtschaftlichkeit und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen im öffentlichen Sektor

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