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Der Griff nach der Psyche

was umstrittene Persönlichkeitstrainer in Unternehmen anrichten

Verfasser: Schwertfeger, Bärbel

Jahr: 1998

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Die Neurosen der Chefs

die seelischen Kosten der Karriere

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian

Jahr: 1994

Verlag: Frankfurt, Eichborn

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Lebenslanges Lernen für Führungskräfte

e. Leitf. für d. Praxis

Verfasser: Thiele, Albert

Jahr: 1987

Verlag: Köln, Deutscher Wirtschaftsdienst

Reihe: Berichte; 32

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Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte

Methode und Ergebnisse e. Delphi-Studie

Verfasser: Bronner, Rolf; Matiaske, Wenzel; Stein, Friedrich A.; Universität <Paderborn> / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Jahr: 1990

Verlag: Paderborn, Univ.

Reihe: Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung

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Heranbildung von Führungskräften

Jahr: 1990

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 90,7

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Das Verhalten von Vorgesetzten im Entscheidungsprozeß

e. empirische Untersuchung in Unternehmungen

Verfasser: Zepf, Günter

Jahr: 1971

Verlag: Köln, BIFOA

Reihe: BIFOA-Arbeitspapier; 71/5

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Kommunikation und Motivation

Lehrh. zur Einf. in d. Verhaltenstraining fuer Fuehrungskraefte

Verfasser: Zittlau, Dieter J.

Jahr: 1988

Verlag: Duesseldorf, Zenon

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Anforderungen an kaufmännische Führungskräfte

Ergebnisse e. Rollenanalyse

Verfasser: Zeidler, Klaus

Jahr: 1972

Verlag: Frankfurt am Main, Akademische Verlagsgesellschaft

Reihe: Forschungsergebnisse des Sozialwissenschaftlichen Forschungszentrums der Universität Erlangen-Nürnberg; Bd. 3

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Handbuch Führungskräfte

d. Managementwissen für d. 90er Jahre

Verfasser: Stahl, Roland; Gfeller, Reto K.; Mehler, Ha. A.

Jahr: 1988

Verlag: München, Heyne

Reihe: Heyne-Bücher; 208

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Mut zum Selbstsein

Strategie d. Selbstentfaltung

Verfasser: Hinterhuber, Hans H.

Jahr: 1984

Verlag: Freiburg im Breisgau, Rombach

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Der Griff nach der Psyche

Die Neurosen der Chefs

Lebenslanges Lernen für Führungskräfte

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Heranbildung von Führungskräften

Das Verhalten von Vorgesetzten im Entscheidungsprozeß

Kommunikation und Motivation

Anforderungen an kaufmännische Führungskräfte

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