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Meinten Sie: betrieb großbetrieb beratungsbetrieb

Vertrauen durch Qualität

Qualitätsmanagement im Weiterbildungsunternehmen

Jahr: 1994

Verlag: München, Verl. Neuer Merkur

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Kurs- und Seminargestaltung

ein Handbuch für Mitarbeiter/-innen im Bereich von Training und Kursleitung

Jahr: 1993

Verlag: Weinheim, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung : Training

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Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Jahr: 1988

Verlag: Baltmannsweiler, Pädagogischer Verl. Burgbücherei Schneider

Reihe: Schriftenreihe Wirtschaftsdidaktik, Berufsbildung und Konsumentenerziehung; 13

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Kurs- und Seminargestaltung

ein Handbuch für Mitarbeiter/-innen im Bereich von Training und Kursleitung

Jahr: 1992

Verlag: Weinheim, Beltz

Reihe: Beltz-Weiterbildung

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Verordnete Lernfähigkeit?

Strukturelle Bedingungsfaktoren der Entwicklung der Lernfähigkeit im Erwachsenenalter und des Entstehens von Lernproblemen in der beruflichen Weiterbildung

Verfasser: Drees, Gerhard

Jahr: 1992

Verlag: Bochum, Brockmeyer

Reihe: Dortmunder Beiträge zur Pädagogik; 8

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Personalentwicklung: eine empirische Analyse zum Einsatz einer webbasierten Personalentwicklungsmaßnahme

Verfasser: Salzmann, Andre

Jahr: 2024

Verlag: Hamburg, Verlag Dr. Kovac

Reihe: Schriftenreihe Innovative Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis; 576

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Das Sozialrecht als Flankierung für betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung

Verfasser: Bieback, Karl-Jürgen

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Soziales Recht

Aufsatz

Biographien gestalten durch lebenslange Lernprozesse

Rekonstruktionen berufsbiographischer Orientierungsmuster

Verfasser: Heufers, Patricia

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

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E-Learning

Einsatzkonzepte und Erfolgsfaktoren des Lernens mit interaktiven Medien

Jahr: 2011

Verlag: München, Oldenbourg

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Bildungscontrolling im E-Learning

erfolgreiche Strategien und Erfahrungen jenseits des ROI

Jahr: 2005

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Vertrauen durch Qualität

Kurs- und Seminargestaltung

Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Kurs- und Seminargestaltung

Verordnete Lernfähigkeit?

Personalentwicklung: eine empirische Analyse zum Einsatz einer webbasierten Personalentwicklungsmaßnahme

Das Sozialrecht als Flankierung für betriebliche Qualifizierung und Weiterbildung

Biographien gestalten durch lebenslange Lernprozesse

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